
乘务心理测试题,乘务心理测试题及答案


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于乘务心理测试题的问题,于是小编就整理了4个相关介绍乘务心理测试题的解答,让我们一起看看吧。
专业的空乘人员应具备什么样的心理素质?
空乘人员应具备的心理素质 一、情绪控制能力:应含括两个方面的内容。 其一,准确认识和表达自身情绪的能力。 其二,有效地调节和管理情绪的能力。 当飞行延误时,有的乘务人员不急不躁,沉稳冷静的心态去面对旅客的问题和不良情绪,才能保证有效且良好的沟通从而得到旅客的谅解,有效的控制客舱的安全。有的乘务人员心理承受能力弱,惊慌失措,思绪混乱,顾此失彼,语调失控,原本不是很不稳定的旅客情绪被他糟糕的状态影响的更加不稳定,甚至引起旅客的情绪失控,从而引发不安全***。 情绪控制能力的不良表现还常常体现在以下几个方面: 1、将生活中的不利情绪带到工作当中。 2、对机组的配合不满意,产生敌对情绪。 3、对自身的工作能力过于自信,近乎狂妄。无论什么情况,乘务人员都要保持冷静平和情绪,激动和消极都会直接影响飞行安全。 二、沟通协调能力 飞行乘务员和飞行员、本班组的其它成员、地面单位、旅客的交流水平。一个性格内向、孤僻、古怪、冷漠、敏感的人在这方面往往比开朗、无私、大度、坦诚、友善的人要差得多。一旦遭遇紧急情况,地面无法和机组有效沟通协调,机组无法和乘务组有效沟通协调,乘务组无法和旅客有效沟通协调,可以想象这个样一种情况还怎么保证安全。 三、应变创造能力 工作中随时可能遇到突发性特殊情况,如,飞机劫持,发动机停车,起落架卡阻,座舱失密,无线电失效等。能调节好自身沉着的情绪外,还得随机应变既要组织正常飞行,又要有力妥善处置特情,不因循守旧,要具体情况具体对待,有变通性、创造性,能在短时间内建立立体思维。 四、语言表达能力 语言表达能力对于我们空乘人员来说是非常重要的,因为,我们和旅客更好的沟通关键就在与此,有了良好的沟通我们才能为旅客更好的服务。所以,好的语言表达能力是每位空乘人员必须做到的。因为,每个人的心情不同,对工作的态度就会不同,心情好时,人们会对工作充满热情,会积极上进,相反,当人们受到外界因素的影响,如家庭矛盾,工作中和同事的磨擦等等,而自己还不能快速的调节自己,人们多多少少都会把这种情绪带到工作中去,产生消极的影响。所以,心理素质不好的服务人员的服务质量也不会好。
乘务员应以什么心理对待工作?
名合格的乘务员,要有格局,作为服务型行业,听从指挥,服从上面的管理。
乘务员的应变能力、处理事务的能力、耐心都要足够的强,作为铁路专业的热门的就业岗位,列车上,你会遇到一些奇葩的事,许多问题等,你都要很耐心的为大家去解答,要保持热情饱满的态度,回答客户的问题。
空乘人员家属有心理承受力吗?
作为空乘人员家属,我想肯定是有心理压力的,所以,需要具备一定的心理承受力。空乘这个行业,具有一定的风险性。身为家属会担心飞机哪天出事,会担心自己的亲人哪天就见不到了,所以,都是不可预见的需要让自己变得更坚强一点。拥有一定的心里承受力面对生活。愿一切的美好,与你相随。
我的理想是做一名空乘,我该怎么做?要做好什么心理准备?
首先,你要了解做一名合格的空乘需要什么条件(软件———学历、外语要求,业务技能…硬件———如身高,形象…)
其次,评估自己目前的条件是否符合,如果还不够,具备条件做到吗(包括创造条件去做到)
三,拟定行动计划,为实现目标而努力,建议在这个过程中,主动去结交相关方面的专业人士,为自己请教找好老师和树立榜样的力量。
祝你梦想成真!
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