
兴趣测试打分,兴趣测试打分怎么算


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于兴趣测试打分的问题,于是小编就整理了4个相关介绍兴趣测试打分的解答,让我们一起看看吧。
cai量表及评分标准?
生涯评估量表,简称CAI,是一种兴趣量表,它是专为寻找不需要大学学历或进一步专业技术训练的职业之人所设计,特别针对技巧性的贸易、牙科卫生师、自助餐服务员、电脑录入员等。这个问卷共305个题目,内容包括三类,即活动、学校科目及职业名称。测验编制者还特别注意保证职业评鉴量表无文化差异之问题,并避免性别偏差。每个题目有从“非常喜欢”到“非常不喜欢”5种选择。
CAI提供三个主要类型的量表,包括6个一般主题量表、22个同质的基本兴趣量表和91个职业量表。CAI的指导手册非常完整和清晰,各种心理测量学指标也很好。除了6个一般主题量表外,其他各类的量表均为CAI所专有。
职测a类评分标准?
第一部分:常识判断(20题) 共20题 每题1分 共20分
第二部分:言语理解与表达(20题) 词语填空 10题 每题1.5分 共30分
片段阅读 7题
语序排列 2题
句子填空 1题
第三部分:数量关系(10题) 数学运算 10题 每题2分 共20分
第四部分:判断推理(35题) 图形推理 5题 每题1.2分 共6分
定义判断 10题 每题1.4分 共14分
类比推理 10题 每题1.2分 共12分
职测A类评分标准是根据个人能力和性格特点,从知能、人格、兴趣三个方面综合评估被测试者的职业发展潜能,判断其适合从事的职业类型,从而为其提供职业发展建议。
其中,知能评分主要考察被测试者在语言、空间、数学等方面的智能水平,人格评分主要考察被测试者的性格特点,包括外向内向、稳定性、主动性、社交能力等,兴趣评分主要考察被测试者对不同职业类型的兴趣程度。
评分标准严谨,科学,能够为被测试者提供有效的职业发展建议。
self score是什么意思?
selfscore的中文翻译 selfscore 自我得分 双语例句
1 Silentlyruminating,hegenerouslyawardedhisyoungselfaperfectscore. 他默默地想着,大方地给年轻时代的自己打了个五分。
2 Attheendofthe21dayleadnurturingperiod,afinalemailissentgivingoptionsforrecipienttoselfscorethemselvesintermsofinterestinMarketo. 在21天培养销售线索期即将结束时,发一封邮件让收信人对Marketo的兴趣进行自我评分。
hr兴趣度只有3颗星还有面试希望吗?
希望不大。
意思是HR那边看过简历但意向一般,四、五颗就代表公司对面试者很感兴趣了。
HR会根据应聘者的自我介绍以及HR的挖掘出的具体内容,是否与简历中工作经验的表述一致等去评分
到此,以上就是小编对于兴趣测试打分的问题就介绍到这了,希望介绍关于兴趣测试打分的4点解答对大家有用。
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