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招聘的能力测试,招聘的能力测试是什么

交换机 -60秒前 7
招聘的能力测试,招聘的能力测试是什么摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘的能力测试的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘的能力测试的解答,让我们一起看看吧。事业单位招聘综合基础知识考试一般多长时...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于招聘能力测试问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘的能力测试的解答,让我们一起看看吧。

  1. 事业单位招聘综合基础知识考试一般多长时间?
  2. 新华书店考试考什么?
  3. 事业单位考试b类难吗?

事业单位招聘综合基础知识考试一般多长时间

1、《职业能力倾向测验总分100分,考试时间为90分钟,全部为客观性试题,题型均为单项选择题考试内容主要包括:数量关系、言语理解表达判断推理、常识判断、资料分析五个部分。考查内容跟行测是一样的,不过难度比行测简单些。

2、《公共基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,目前全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。总体上以法律板块居多,其次是公文板块和政治板块,科技、管理、经济、道德等板块涉及内容较少。

招聘的能力测试,招聘的能力测试是什么
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3、《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。题型较灵活,有客观、主观等。综合知识比公共基础知识多了职测和法律中的道路交通安全法等内容。少地区会有部分行测和管理的题目,各板块占比和公基保持一致。

4、另外,给你推荐个四川事业单位考试的练题软件,很方便,而且是专门针对四川事业单位考试的。四川事考帮,你可以试试哟。

新华书店考试考什么

根据往年情况来看,主要有以下内容

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(一)整体概况

1.笔试时间:120分钟。

2.笔试分岗进行

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笔试分信息技术(含数据分析岗位)、营销(含教育服务岗位)、财务、综合(其他岗位)四大类。

笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。

(二)具体分析

1.信息技术岗

考查科目涉及计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技术、数据库、操作系统、数据结构。主要是计算机网络和组成原理。

2.财务岗

新华书店考试的话,一般都是考一些文学类的。

在我们日常生活中呢,经常会进行一些看书买书,那么我们就需要去新华书店,也是非常正规的官方的书店了,同时,我们的一些课本呢,也是有新华书店进一定的发放书本,所以说新华书店考试的话一般偏文。

所以说新华书店考试的话,一般是考偏文科文学。

事业单位考试b类难吗?

不难的,联考考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,其中《综合应用能力》按照考生专业和岗位的不同设置为区别差异较大的ABC三个类别。其中B类主要为社会科学人文类,面向人文社科类专业技术岗位公开招聘。

到此,以上就是小编对于招聘的能力测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘的能力测试的3点解答对大家有用。

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