霍兰德职业兴趣测试icr型特点-霍兰德职业兴趣测试isr

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本篇文章给大家谈谈霍兰德职业兴趣测试icr型特点，以及霍兰德职业兴趣测试isr对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、关于霍兰德职业性格测试
• 2、霍兰德职业兴趣类型特质
• 3、霍兰德测试结果(ACE)分析

关于霍兰德职业性格测试

寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德 典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提霍兰德职业兴趣测评供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

人分为六类：现实型（R）、探索型（1）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）。

非常不适合的则是艺术类、艺术鉴赏、设计类、等工作。其余分数一般，处于一般水平 关于您提问的表述，霍兰德职业测试是一个量表、性格测试是一个量表、SDS是抑郁自评量表。是三个不同的量表。您图中所示的是职业测试结果。

霍兰德人格测评结果和分析如下：社会型 社会型的人喜欢社交活动，擅长与人交往，愿意不断认识新的朋友，也愿意帮助他人。另外这类人还非常关心社会问题，渴望在社会中展现自己的价值，看重社会中的义务和道德。

进行霍兰德职业测评的步骤如下：找到一家可信赖的职业测评机构或网站，注册账号并购买测试。进入测试页面，按照提示填写个人信息。开始测试。测试通常分为两个部分：问卷调查和性格测验。

霍兰德职业兴趣类型特质

现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。现实型人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。人格类型理论是指西方国家职业指导理论。

霍兰德职业兴趣理论中（常规）型人的核心特质是规则秩序。约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

六种职业兴趣：社会型或叫社交型（Social）、企业型或叫经营型（Enterprising）、传统型（Conventional）、现实型（Realistic）、调研型或叫研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）。

一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。

霍兰德类型建议职业：专栏作家：ASE。记者：ASE。英语翻译：ASE。广告撰稿人：ASE。广播节目主持人：AES。***活动管理员：SEA。博物馆馆长：ESA。导游：ESA。飞机上的服务员：ESA。

霍兰德职业兴趣理论是美国著名的职业指导专家约翰霍兰德提出的一种关于职业选择的理论模型。该理论认为个体的职业兴趣与个性特质之间存在密切的联系，并将职业划分为六个基本类型。

霍兰德测试结果(ACE)分析

1、选择自己喜欢的专业吧，职业选择那是后话，别专业还没学，就规定了日后的职业取向啊。毕业后，也并非自己想做哪行就能做哪行的。关键还是我是否足够优秀，在这一方面社会是否认可我。

2、霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果 你倾向的职业或兴趣是：CAI 您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

3、这需要慢慢摸索。但这摸索是必要。如果你做一份自己丝毫不感兴趣的工作，你不仅会变得憋屈，而且经常自我贬低自己。所以说首先你分析好自己之后，先选择好自己的行业，然后投入进去工作，慢慢在工作中找到自己的位置。

4、霍兰德职业测试的六种类型是：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

5、人分为六类：现实型（R）、探索型（1）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）。

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