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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试 免费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业兴趣测试 免费的解答，让我们一起看看吧。

1. 霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？
2. 什么是霍兰德职业兴趣理论？
3. 职业测评的含义和作用？
4. 我的职业兴趣是什么怎么写？

霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？

霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：霍兰德职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。

什么是霍兰德职业兴趣理论？

霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。

霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。

职业测评的含义和作用？

职业测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。科学的职业测评以特定的理论为基础，经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制，必须符合三个条件。

职业测评的作用主要有预测，诊断，区别，比较，探测，评估的主要作用

　　职业测评的作用主要有预测，诊断，区别，比较，探测，评估的主要作用。职业测评就是针对你的职业表现做一个功能的检测，通过这个测评，你能知道自己的不足，和缺点，在今后的工作中你需要加强的地方在什么地方。科学的职业测要评以规定的心里基础理论为中心，经过统计得到最终的结论。这就是职业测评的方式方法。　　　　对在校学生来讲，如果能在毕业的时候找到一份适合自己，能够充分发挥自己优势所长的工作，对他们的成长和未来发展能起到巨大的推动作用。但是事实上是很多在校学生都不了解自己想要的是什么，什么工作是适合自己的，自己的优势是什么。职业测评就是来帮助我们准确地对我们自身的兴趣、性格、能力等特征进行分析，发现自身潜在竞争优势和能充分发挥这个优势的职业。所以说职业测评的根本作用是实现人适其职，职得其人；人尽其才，才尽其用。‍

我的职业兴趣是什么怎么写？

a、我的职业兴趣是什么怎么写，

职业兴趣可以按照以下3方面去写：

1.职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，在抒写个人职业兴趣的时候，可以通过自己的能力去引导选择职业兴趣的类型。

2.拥有职业兴趣能够增加自身对工作的满意度和成就感，在抒写职业兴趣的时候，需要结合自己的学习和工作经验进行相应职业的筛选。

3.职业兴趣分为六种类型，在抒写个人职业兴趣的时候，需要着重讲解自己选择类型的特点。

        职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。

由于兴趣爱好不同，人的职业兴趣也有很大的差异。

有人喜欢具体工作，例如，室内装饰、园林、美容、机械维修等；有人喜欢抽象和创造性的工作，例如，经济分析、新产品开发、社会调查和科学研究等。职业兴趣对职业选择和职业发展都有一定的影响。

到此，以上就是小编对于职业兴趣测试 免费的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业兴趣测试 免费的4点解答对大家有用。