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交换机 2024-04-18 52

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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于mbti心理测试的问题，于是小编就整理了5个相关介绍mbti心理测试的解答，让我们一起看看吧。MBTI是啥？mbti人格测试全称...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于mbti 心理测试的问题，于是小编就整理了5个相关介绍 MBTI 心理测试的解答，让我们一起看看吧。

MBTI是啥？
mbti人格测试全称？
mbti主要从哪些方面进行人格测试？
mbti有哪十六型人格？
mbti性格测试的作用？

M***I是啥？

M***I，全称迈尔斯布里格斯指标（Myers-Briggs Type Indicator），是一个迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

M***I是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。它已被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万。据有关统计，世界前100强公司中已有89%引入M***I，用于员工和管理层的自我发展、提升。

（图片来源网络，侵删）

m***i是指：

M***I职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。

作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

（图片来源网络，侵删）

M***I是指Myers-Briggs类型指标，是一种基于人格心理学的人格测量工具。它由心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯开发，旨在帮助人们更好地了解自己的性格特点以及如何更好地适应与他人的交往。

m***i人格测试全称？

M***I人格测试的全称是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。M***I以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。M***I把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成。

m***i主要从哪些方面进行人格测试？

m***i主要人格测试：M***I是一种4维人格评估指标，是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础，延伸的4个维度，这4个维度就是一个坐标，每个人都可以找到属于自己的位置，而越靠近哪个端点，就意味着有着哪方面的偏好，现常用于职业规划咨询中，是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作，仅需做到2步：偏好测试和结果匹配

（图片来源网络，侵删）

m***i有哪十六型人格？

M***I测试，有四大维度——外向（E，英文缩写，下同）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。这些细分维度可像积木一样组合，其中，四种细分维度的组合被称为“性格型态”，M***I共包含16种不同的性格型态。

带有人格型理论的M***I测试或许是如今众多心理测试的“始祖”。不过，心理学界、医学界等也对M***I测试提出了不少批评。毕竟，人类的性格远比这16种复杂得多。（注：本刊列出的16型人格，仅供查看，不作为任何学术研究参考。）

m***i性格测试的作用？

M***I是荣格创建了理论基础后，因为二战结束后士兵需要安排工作就业而产生的一款测评工具，因此其最大的作用在于运用在职业类别的选择中，随着时间的发展M***I在企业内部也慢慢开始运用在企业的人员管理和沟通之中，M***I在于性格中的角色分析，以及在满足一个岗位需要的时候增加了动力，能量和满意度等指标，让我们在就业和团队建设的时候，能够更精准做出正确的选择。