本文作者:交换机

职业锚测试职业兴趣测试,职业锚测验和职业兴趣测验的区别

交换机 -60秒前 5
职业锚测试职业兴趣测试,职业锚测验和职业兴趣测验的区别摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业锚测试职业兴趣测试的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业锚测试职业兴趣测试的解答,让我们一起看看吧。什么叫职业生涯锚?常用...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于职业测试职业兴趣测试的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业锚测试职业兴趣测试的解答,让我们一起看看吧。

  1. 什么叫职业生涯锚?
  2. 常用的生涯理论有哪三大类?
  3. 职业生涯规划的四大理论和提出者?

什么职业生涯锚?

个人的职业生涯是没有办法就这样做出一个具体的规划的,虽然你现在很迷茫,但是现在的你还没有真正踏上社会,当你工作了一段时间以后,接触的多了看的多了,也许会找到你的方向。

建议你毕业以后先找份工作,可以专业对口的,也可以是你感兴趣的,做段时间时间以后再观察这个时候你会明白在你的心目中,对于职业什么是你最坚持的,这个叫做职业生涯锚,你可以根据这个锚,找到你的职业方向,是继续在工作岗位上继续深造,还是找寻自己心目中的向往。

职业锚测试职业兴趣测试,职业锚测验和职业兴趣测验的区别
图片来源网络,侵删)

不过要提醒你的是,职业生涯锚不是一成不变的,可能会在不同的时期不同的情况下,会有改变。

常用的生涯理论有哪三大类?

第一,特质因素论。

帕森斯认为:每个人都是独一无二的,因此每个人的人格特性与能力模式也是独特的,在职业选择时将特性和能力模式与社会职业所需相关联。通过量表对人的特性进行测验、对职业性质进行客观的观察,从而达到“人-职”适配的目的。因此,帕森斯认为职业指导需要尊重这个三个环节:了解自我,了解职业,人职匹配,遗憾的是,帕森斯并没有在具体操作上进行发展,只是停留在观点层面。

职业锚测试职业兴趣测试,职业锚测验和职业兴趣测验的区别
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第二,霍兰德职业性向论。

帕森斯人职匹配理论的基础上,霍兰德提出了职业性向理论,更明确地指出6种人格类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。他认为划分的每种人格类型都有特定的职业类型相匹配,匹配度越高,越努力工作证明自身的人生价值,而越努力工作的个体就越喜欢自身的工作,会有较高的职业满意度以及职业成就,即职业选择理论的核心就是个体的兴趣爱好、能力等类型与职业的相结合。

第三, 职业锚理论。

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施恩认为职业锚是通过兴趣、爱好、能力、价值观就业观等方面对人定位形,并将职业锚分成5 种不同的类型,即功能能力型职业锚、管理能力型职业锚、创造型职业锚、安全/稳定型职业锚、自主/独立型职业锚。当个体刚进人工作环境时所具有的与实际工作相结合的工作经验,并在经验中自我探索与择业选择时,无论如何都不会放弃的职业中那种至关重要的东西或价值观,这是施恩职业锚理论核心。

综上所述,无论是生涯规划选择理论种的哪种理论,三者都是趋于把人进行分类,并将分类的结果与职业进行适配,使人得到更适合的发展。

职业生涯规划的四大理论和提出者?

目前关于职业生涯规划的理论主要有:帕金森的职业--人匹配理论;霍兰德职业性向理论;职业生涯发展阶段理论;职业锚理论。

1.职业----人匹配理论

是用于职业选择、职业指导的经典性理论,该理论最早由美国波士顿大学的帕金森教授提出。1909 年帕金森在其所著的《选择一个职业》一书中,明确阐明;职业选择的三大要素或条件:一是应该清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智谋、局限和其它特征。二是应清楚地了解职业选择成功的条件,所需知识,在不同职业工作岗位上所占有的优势、不利和补偿、机会和前途。三是上述两个条件的平衡

2.霍兰德职业兴趣理论(职业性向)理论

霍兰德,于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。不同的人具有不同的人格特征,不同的人格特征适合从事不同的职业。由此他指出人格(包括价值观、动机和需要等)是决定一个人选择何种职业的另外一个重要因素,并提出了著名的职业性向理论,指出决定个人选择职业的六种基本的“人格性向”:实际性向、调研性向、社会性向、常规性向、企业性向、艺术性向。

3.职业生涯发展理论

代表性的是美国著名职业生涯规划大师舒伯的职业发展理论,由职业生涯阶段理论和职业生涯层面理论组成。这是用于职业选择职业指导的经典理论。

4.“职业锚”理论

施恩后来又提出了职业锚理论。职业锚也称职业系留点,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心点,是一个人在不得不作出选择的时候,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。

到此,以上就是小编对于职业锚测试职业兴趣测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业锚测试职业兴趣测试的3点解答对大家有用。

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