空乘心理测试,空乘心理测试题及答案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于空乘心理测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍空乘心理测试的解答，让我们一起看看吧。空乘人员的心理素质含义？东航面试问题有哪些...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于空乘心理测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍空乘心理测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 空乘人员的心理素质含义？
2. 东航面试问题有哪些？
3. 空中乘务体检标准有哪些？

空乘人员的心理素质含义？

空乘人员的心理素质是指他们在工作中所需具备的一种心理状态和能力。
心理素质包括情绪稳定、应变能力强、压力承受能力高、自我调节能力强等方面。
首先，空乘人员需要保持情绪稳定。
在飞行过程中，可能会遇到各种紧急情况或者突发***，如气象恶劣、机械故障等，情绪稳定可以帮助他们冷静应对，做出正确的决策。
其次，空乘人员需要具备应变能力。
他们可能会面临各种不同的乘客需求和问题，如乘客的不满、紧急医疗救援等，应变能力可以帮助他们快速适应和解决问题，保证航班的正常运行。
此外，空乘人员需要具备较高的压力承受能力。
航班中可能会出现紧急情况或者突发***，如恐怖袭击威胁、飞机失事等，压力承受能力可以帮助他们在紧急情况下保持冷静，***取正确的行动，确保乘客的安全。
最后，空乘人员需要具备自我调节能力。
长时间的飞行工作可能会导致身心疲劳，自我调节能力可以帮助他们在工作和休息之间找到平衡，保持良好的工作状态和生活质量。
综上所述，空乘人员的心理素质包括情绪稳定、应变能力强、压力承受能力高、自我调节能力强等方面。
这些素质的具备可以帮助他们在工作中更好地应对各种挑战和压力，保证航班的安全和顺利进行。

东航面试问题有哪些？

具体包括以下几个类别：

自我介绍：请简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历等。

为什么选择东航：请谈谈您选择加入东航的原因，可以提及公司的发展前景、学习机会、工作环境等方面。

个人优点：请列举自己的优点，并简要阐述为什么认为这些优点对于空乘或机务工作有利。

生活问题：可能会询问您在生活中遇到的困难以及如何解决，例如住房问题、交通问题等。

英语能力：英语题包括选择题、听力、阅读理解等。对于空乘职位，良好的英语能力是必备的。

心理测试：这部分主要考察应聘者的心理素质和应变能力。

专业问题：针对不同职位，面试官可能会提出一些与职位相关的问题，如乘务员的服务流程、机务维修的知识等。

空中乘务体检标准有哪些？

1、身高及视力要求：女乘务员 164 厘米— 172 厘米，男乘务员 174 厘米— 182厘米； 女乘务员矫正视力 0.5 以上 (C 字表视力标准 ) ，男乘务员裸眼视力 0.7 以上 (C 字表视力标准 ) 。

2.体重： 女：[身高（cm）-110]*90%--- [身高（cm）-110]； 男：[身高（cm）-105]*90%--- [身高（cm）-105]。

3.语言能力：有较强的语言表达、沟通能力；标准普通话；具有良好的英语听、说能力。

4.五官端正、 面容姣好、 身材匀称、动作协调。

5.身心健康，无慢***史，身体日常***部分无伤疤，无腋臭，无家族性遗传性精神病或传染病史，符合民航体检及政审的相关要求。

根据不同的航空公司和国家的规定，空中乘务体检标准可能会有所不同。一般来说，以下是一些可能适用于某些公司和国家的空中乘务员体检标准：

1. 视力要求：正常色觉，裸眼视力要求5.0，***眼镜度数不能超过500度。

2. 听力要求：能够听到25 dB的声音。

3. 身体健康状况：空中乘务员不能有严重心脏病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、传染病、神经系统疾病、癫痫、失聪等疾病。有高血压、糖尿病等慢***的需要在稳定状态下控制。此外，身高、体重和BMI也可能会有相关要求。

4. 心理健康状况：空中乘务员需要接受心理测试，以评估其应对紧急情况的能力、应对压力的能力等综合素质。

需要注意的是，不同公司和国家的标准可能会略有不同，因此请具体咨询相应的招聘方或官方网站。

到此，以上就是小编对于空乘心理测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于空乘心理测试的3点解答对大家有用。