综合知识与职业能力测试,综合知识与职业能力测试区别

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于综合知识与职业能力测试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍综合知识与职业能力测试的解答，让我们一起看看吧。事业单位考试(基础+行...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于综合知识与职业能力测试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍综合知识与职业能力测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位考试(基础+行测)有主观题吗？
2. 事业单位，综合管理类A类和社会科学专技类B类，分别考什么科目，哪个好考？

事业单位考试(基础+行测)有主观题吗？

事业单位专业科目考试是主观题加上客观题都有。不同的系统和岗位，题目也是不同的。 事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。 专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会***用无领导小组，教师常***用说课形式。 由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。

事业单位，综合管理类A类和社会科学专技类B类，分别考什么科目，哪个好考？

参考2017年云南省事业单位笔试科目都为：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。分类不同，是因为针对的岗位不同，考察的方向不同，不存在好不好考，只是侧重点不同，只要努力了，都会取得好成绩。参考云南省事业单位考试：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

到此，以上就是小编对于综合知识与职业能力测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于综合知识与职业能力测试的2点解答对大家有用。