职业兴趣测试中c型代表-职业兴趣测试常规型

摘要： 今天给各位分享职业兴趣测试中c型代表的知识，其中也会对职业兴趣测试常规型进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、霍兰德职业兴趣测试...

今天给各位分享职业兴趣测试中c型代表的知识，其中也会对职业兴趣测试常规型进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、霍兰德职业兴趣测试结果C型人的特点?
• 2、霍兰德职业兴趣代码为ASC
• 3、霍兰德兴趣六边形中的R、E、C、I、A、S、分别指代什么?
• 4、职业测评中,c型代表的是
• 5、霍兰德的六种人格类型是什么?
• 6、在disc性格测试中,c型性格的人适合做什么工作

霍兰德职业兴趣测试结果C型人的特点?

1、艺术型特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

2、特点：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

3、霍兰德职业兴趣测评 霍兰德职业兴趣测验 分析 你得分最高的是C型和S型，也就是常规型：（C）和企业型：（E）常规型：（C） 共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

霍兰德职业兴趣代码为ASC

1、霍兰德职业兴趣测评中A代表艺术型，S代表社会型，C代表事务型。单从这个角度来看你并不喜欢会计这各行业。你的代码中的可以代表与人交往能力的是S，说明你不太喜欢一个人独立工作。

2、█职业兴趣：霍兰德代码是ASC型。感兴趣的职业有——人力资源人员、策划、职业顾问、战略规划人员、销售经理、市场（拓展）人员等。

3、霍兰德职业兴趣代码（Holland Codes）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出的一种职业咨询和指导的方法。

霍兰德兴趣六边形中的R、E、C、I、A、S、分别指代什么?

1、S代表social，也就说为社会型。A代表artistic，艺术型。R则是realistic，实用型。I则是investigative，研究型。C则是conventional，事物型。E则是enterprising，企业型。

2、兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成，所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型，这六个代码中三个代码的组合。

3、霍兰德职业六角形六种人格类型简写是： 社会型（S） ：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

4、霍兰德代码认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

职业测评中,c型代表的是

职业测评中，c型代表的是传统型。传统型人员尊重权威和规章制度，喜欢按***办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

对。根据查询相关公开信息显示，会计职业霍兰德代码中，c代表常规型，带上c更一目了然。霍兰德职业兴趣自测是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。

C型的性格特点：有责任心、依赖性强、高效率、猜疑心重，稳重踏实、细致、有耐心。C型的职业特点：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理的工作任务。

霍兰德职业兴趣测评中A代表艺术型，S代表社会型，C代表事务型。单从这个角度来看你并不喜欢会计这各行业。你的代码中的可以代表与人交往能力的是S，说明你不太喜欢一个人独立工作。

P—忽略性量表 20 N。高表示理解能力差、智力低下犹豫、回答不认真。C—矛盾性量表 ≥6 N。高代表相同题目前后回答不一致，或没认真Dit—分离特质量表 70 N。表示异常的或分裂的生活方式。

disc 测评工具 DISC的这4 个字母分别代表 4 个类型：D：Dominance（支配型）、I：Influence（影响型）、S：Steadiness（稳定型）、C：Compliance（服从型）。

霍兰德的六种人格类型是什么?

霍兰德六种类型内容 社会型：（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

霍兰德认为个***格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和常规型六种类型。

根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种。社会型：喜与人交往，会不断结交新的朋友，渴望发挥自己的社会作用，比较看重社会义务和社会道德。

霍兰德六种类型是实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型。一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，具有相同人格特质的人对许多生活***的反应模式也相似，这种人格物质反映在职业上，就是职业兴趣。

霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。第一种是现实型。

在disc性格测试中,c型性格的人适合做什么工作

高C型的人分析能力强，逻辑思维缜密，适合注重细节的工作。比如律师、财务、市场（MARKETING）分析、科技行业研发等等工作。

做事有条理性。有SC特征但不是特别明显：老师、辅导员、顾问、秘书、公务人员、投资理财人员、管理顾问、编辑、会计、精算师、证券分析师等，这是根据结果分析的，但根据理论找工作的话不是特别提倡的。

C型的性格特点：有责任心、依赖性强、高效率、猜疑心重，稳重踏实、细致、有耐心。C型的职业特点：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理的工作任务。

谨慎型（C型）这种类型的人注重规则和秩序，喜欢按照既定的***和流程来行事。他们通常比较谨慎，不会轻易冒险，而是更愿意在有把握的情况下进行行动。

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