招聘能力测试题,招聘能力测试题及答案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘能力测试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘能力测试题的解答，让我们一起看看吧。2019年天津公开招聘社区工作人员考试...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘能力测试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘能力测试题的解答，让我们一起看看吧。

1. 2019年天津公开招聘社区工作人员考试科目综合能力测试考什么？
2. 内蒙古直属事业单位招聘考试的《综合应用能力)》考的是啥？

2019年天津公开招聘社区工作人员考试科目综合能力测试考什么？

1、天津市社区工作者考试，笔试内容一般为行政能力测试、申论，行政能力测试(考试时间90分钟,满分100分)，申论(考试时间90分钟,满分100分)；或者笔试科目主要内容包括：社区工作专业知识、行政能力测试及写作，试卷满分为100分。笔试的命题、监考、阅卷工作委托专业***统一负责。

2、具体考试科目包含哪些，要看具体考试公告。天津社区考试的公告是各区单独公布的，考试内容以当次考试公告公布为准。

3、考生备考时，备考的主要内容包括行测、申论、社区工作专业知识和时事政治，有备无患。

内蒙古直属事业单位招聘考试的《综合应用能力)》考的是啥？

1、内蒙古直属事业单位考试，《综合应用能力》是分岗分别按照综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类，含6种岗位)五个类别提供试卷的；

2、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

3、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

4、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

到此，以上就是小编对于招聘能力测试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘能力测试题的2点解答对大家有用。