大公司面试心理测试题,大公司面试心理测试题90题

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大公司面试心理测试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大公司面试心理测试题的解答，让我们一起看看吧。富士康笔试多少分过？关于招...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大公司面试心理测试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大公司面试心理测试题的解答，让我们一起看看吧。

1. 富士康笔试多少分过？
2. 关于招飞行员，航空心理学测试，是如何测试的？

富士康笔试多少分过？

干部面试是60，这个只占一小部分原因的，如果他们感觉你这个人可以，还会给你过的，普工30分就可以了 不是很难，主要考试有英语，智力，心理方面题目，都很简单，只要你英语有点基础，过了就好，其它都很容易。

  

关于招飞行员，航空心理学测试，是如何测试的？

你好，我从下面两个方面回答一下我自己的看法吧，飞行员的选拔是非常严格和高要求的，在高中时我也曾参加过飞行员的招收选拔工作！我理解的一般分为两方面的考查第一是身体方面，主要检查你是不是不一些不适合高空飞行的身体状况，这方面主要从医学方面考查，另一方面，是你的心理条件，的考查，智力、反应能力等，主要通过心理测评软件系统、投射测验、和面试来进行。只要没心理问题、智力发育正常，反应较快应该没有太大的问题。

到此，以上就是小编对于大公司面试心理测试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于大公司面试心理测试题的2点解答对大家有用。