
心理测试分数高的人特点-心理测试分数越低越好吗


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卡特尔16种人格测验分析
因素A乐群性:低分数的特征:建模,孤独,冷漠。标准分低于3者通常固执,对人冷漠,落落寡合,喜欢吹毛求疵,宁愿独自工作,对事而不对人,不轻易放弃自己的主见,为人做事的标准常常很高。严谨而不苟且。
卡特尔16种人格测验的编制方法是因素分析法。人格因素分析:因素A乐群性,低分特征有缄默,孤独,冷漠。高分特征是外向,热情,乐群。因素B聪慧性,低分特征有思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力弱。
卡特尔十六种人格因素测验的标准分和所得分代表被试者在各个人格因素方面的得分。标准分是一种相对分数,它的范围是-3到+3,一般而言,得分在-1和+1之间属于正常范围,表示被试者的某种人格特质处于一般水平。
心理测试分数高好还是低好
心理测试分数高好还是低好取决于测试类型和测试内容。F量表分数高:F量表分数高表示受测者不认真、理解错误、表现出一组互相无关的症状或在伪装疾病。
你好,很多心理测验,分数越高,意味着心理健康水***而越差,而有些心理测验,分数越高,心理健康水平越高,只要按照自己的真实情况填写就好,这样的结果也是对自己负责,不需要有一种装好心理。
根据39健康网查询得知。心理健康指数在10至19分之间,表示心理状态较健康,如低于10分,则代表心理状态较低下,如高于19分,则代表心理很健康。
帮我分析一下卡特尔人格测试
1、卡特尔16PF(Cattells 16 Personality Factor,简称16PF) 又称卡特尔16PF测验,是世界上最完善的心理测量工具之一。16种个性因素在一个人身上的不同组合,就构成了一个人独特的人格,完整地反映了一个人个性的全貌。
2、卡特尔把对人类行为的1800种描述称为人格的表面特质,并将这种描述通过因素分析的统计合并成16种因素,称这16种因素为根源特质。他认为只有根源特质才是人类的潜在的、稳定的人格特征,是人格测验应把握的实质。
3、因素A乐群性:低分数的特征:建模,孤独,冷漠。标准分低于3者通常固执,对人冷漠,落落寡合,喜欢吹毛求疵,宁愿独自工作,对事而不对人,不轻易放弃自己的主见,为人做事的标准常常很高。严谨而不苟且。
4、分———10分 小于等于3分或大于等于8分有明显的性格倾向 5分6分个性平衡 缄默孤独——乐群外向:乐群性4分,性格较为内向含蓄,喜欢安静善于独处。但是也能很好的和别人相处,只是不喜欢也不善于跟陌生人打交道。
我做卡特尔16种人格测试,大家帮我分析一下
1、因素A乐群性:低分数的特征:建模,孤独,冷漠。标准分低于3者通常固执,对人冷漠,落落寡合,喜欢吹毛求疵,宁愿独自工作,对事而不对人,不轻易放弃自己的主见,为人做事的标准常常很高。严谨而不苟且。
2、分———10分 小于等于3分或大于等于8分有明显的性格倾向 5分6分个性平衡 缄默孤独——乐群外向:乐群性4分,性格较为内向含蓄,喜欢安静善于独处。但是也能很好的和别人相处,只是不喜欢也不善于跟陌生人打交道。
3、卡特尔16pf一共测试A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q3 Q4因素。不知道楼主为什么只给出了N:世故性,O:忧虑性 ,Q1:实验性 ,Q2:独立性,Q3:自律性 ,Q4:紧张性 。
4、你好,我是心理咨询师,我给你分析一下。A:乐群性 所得分数:3 标准分为:2 A乐群性 高分者外向,热情,乐群,术语称环形情感或高情感。
5、您好.卡特尔16种人格心里测验是一项很严格的工作,需要符合具体情况的有关常模,你所给出的分数应该是原始分数,而要认真分析需要将此原始分数转化成标准分。
fi高的人有什么特点
1、fi高的人指的是在智商测试中获得很高分数的人。这些人通常在推理、逻辑思考、数学和科学等领域表现出色,表现为高智商的特点。
2、E***P, 当仁不让的fi中的第一活宝,se的活动他们都喜欢都擅长,所以他们只是在正常发挥而已。 ESTJ,人群中的精致的孔雀,很坚持自己观点,需要所有人的认同。
3、Fi表达了一种不易受客体***的,内倾情感态度的心理功能。 具体表现: “纵然有一个人被千夫所指,但我不在意那些道德规训,流言蜚语。心理是指人类在符号活动梳理的过程和结果。
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