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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于sds兴趣测试免费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍sds兴趣测试免费的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何寻找合适自己的行业岗位？
2. 职业个性理论什么时候提出的？

如何寻找合适自己的行业岗位？

明确自己的兴趣所在

首先，是反思一下自己的内心。很多朋友不太理解这一点，工作嘛，不就是个养家糊口的事，搞那么复杂干嘛？其实，这个非常重要！如果一个工作不是自己喜欢的话，那么时间长了就会感到累，坚持不下去。而对一个自己特别感兴趣的事，是百做不厌的。如果没有一个明确的职业方向，求职也必定是混乱的，东一榔头，西一棒子，做到最后是一头雾水。那么，一定要花一点时间来静静地思考一下，对于自己进行一下大致地了解。自己的优点是什么，劣势是什么，喜欢做什么？又适合做什么？今后发展大致的方向在何方？

2对自己做一个了解。

认识自己是很难的一件事！可以与朋友交流，可以向专家咨询，可以去做个测试。对自己的性格特点，职业素质做一个大致的了解。很多***主办的人力资源市场是可以免费对求职者做测试的，不做白不做。还可以上网络上做专业的测试，如MBTI测试（适合有经验的职场人士），霍兰德SDS职业兴趣测试(适合高中生、大一大二学生)，以及九型人格（适合大型公司，国有企业）

3对社会及职场进行了解调查

认识外部环境，也是很重要的。对于当前社会发展状况，就业环境，国家扶持政策都要做一定的了解与调查，尤其是对自己希望从事的行业及相关公司的动态做相当的调查。还要对各个地区，尤其自己想要去的地方的求职环境，工作岗位需求，薪资水准等等作一调查。还有就对行业及相关公司进行较为深入的了解，以便自己好做出适当的选择。另外对自己的想从事的岗位的要求及薪资也进行相应的了解。

4做好自己职业的定位

在了解了自己的特点及特长后，结合社会需求，以及自己的能力、工作经验，做好自己的职业定位。是从事技术呢，还是从事营销，还是行政？目前在这个职业上处于什么位置，为了达到自己心目中的理想位置，已经具备了什么条件，还要做什么努力，从何做起？

5有效地试错。一个适合的职业方向往往不是一次选择就能做好的，需要我们在工作中不断地进行尝试。其实，试错，也是一个大多人必不可少的一个过程。极少有人能象比尔盖茨，马化腃等那样第一次就选择对工作方向。我们需要有意识地进行一些选择试错，也许这份工作不是自己心目中的理想职业。但是，很多人在工作了一段时间后忘记了自己当初的心愿。不忘初心，方得始终。有时候，停下脚步，作一下反思，是非常好的一个习惯。

注意事项

职业个性理论什么时候提出的？

职业个性理论是在20世纪初期提出的，最早的版本由约翰·荷兰德（John Holland）在1959年提出。该理论认为每个人都有一种独特的职业兴趣和天赋，因此可以将人们的职业个性划分为6种类型，分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。这些类型在人们的职业选择和成功方面发挥着重要作用。

这一理论深刻影响了人力***管理领域的职业咨询和招聘方面。

美国著名心理学家约翰·霍兰德于1959年首先提出职业个性理论，认为不同的人格特征适合从事不同的职业，霍兰德职业性向测试SDS，就是帮助被测试人找到人格与职业环境相匹配的职业方向。

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