公检法心理测试要求-公检法心理测试要求高吗

摘要： 本篇文章给大家谈谈公检法心理测试要求，以及公检法心理测试要求高吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、行政执法类公务员需要体检什么?...

本篇文章给大家谈谈公检法心理测试要求，以及公检法心理测试要求高吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、行政执法类公务员需要体检什么?
• 2、公务员考试心理素质测试内容
• 3、心理测验的条件?
• 4、公务员心理素质测试考什么

行政执法类公务员需要体检什么?

国家公务员体检标准是风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。公务员体检项目会根据个人所报考的专业有所不同。

公务员体检：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

公务员体检项目有：（一）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科（已婚者）检查（按体检表逐项进行）。（二）化验检查：血常规 尿常规 肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。

行政执法类公务员是需要体测的，必须过体能测试才能进入到面试环节的考核。而体能测试中纵跳摸高、4X10往返跑、中长跑三项必须都达标，只要有一项不合格，那么就与公务员无缘。

主要是进行血压的测量，身高体重的检测。也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

身高体重指标：公务员需要保持身材健康，身高体重指标是体检的基本要求之一。一般来说，男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米，体重指数在15-24之间。

公务员考试心理素质测试内容

1、公务员心理素质测试考在面对困难时，有些人会感到失望或沮丧，而另一些人则会积极主动应对。考察考生在面对压力时，能否保持冷静和理智，***取有效措施应对压力。

2、公务员考试心理素质测试是用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。

3、公务员的政治素质：必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、心理素质测试考的是知识、经验、智能、才能、技能等多个因素方面的内容。知识：指个体在工作学习与实践过程中所获得的认识和经验的总和。经验：指个体在学习工作与生活实践中形成的感性认识。

心理测验的条件?

标准化的心理测验应具备以下条件：效度　指一个测验工具能够测量出其所要测东西的真实程度。它反应工具的有效性、正确性。信度　指一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度。

标准化的心理测验应具备以下条件：效度、信度、常模、固定的施测条件、标准的指导语和统一的记分方法。

心理评估者要具备专业能力，持有专业学会颁发的资格证书，要遵守职业道德，包括：①认真客观的态度；②保护被试者的利益；③管理好心理评估工具。

公务员心理素质测试考什么

情绪管理能力、应对压力的能力、决策思维模式。公务员心理素质测试考在面对困难时，有些人会感到失望或沮丧，而另一些人则会积极主动应对。考察考生在面对压力时，能否保持冷静和理智，***取有效措施应对压力。

公务员心理测评考试的主要功能为：（一）心理健康水平检测、（二）人格状况、（三）人际交往能力、（四）心理控制能力、（五）心理承受能力、（六）基础心理品质。目前***用两种命题方式。

心理素质测试考的是知识、经验、智能、才能、技能等多个因素方面的内容。知识：指个体在工作学习与实践过程中所获得的认识和经验的总和。经验：指个体在学习工作与生活实践中形成的感性认识。

公务员考试心理素质测试是用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。

深圳公务员心理素质测评是从身体状况、精神状况、谎话测试等方面考察。主要是为了考察应试者的性情、意志品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

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