兴趣与能力在线测试-兴趣和能力测试

摘要： 本篇文章给大家谈谈兴趣与能力在线测试，以及兴趣和能力测试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、什么是职业兴趣测试?2、...

本篇文章给大家谈谈兴趣与能力在线测试，以及兴趣和能力测试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、什么是职业兴趣测试?
• 2、霍兰德能力测试
• 3、职业测试是什么?
• 4、哪里可以霍兰德职业兴趣测评的软件,在线测试也行.

什么是职业兴趣测试?

职业兴趣测试（Vocational Interest Tests）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么，该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。

科学的职业测评是客观化标准化的问卷，它的科学性客观性可比较的功能是其它自我了解的方法不具有的测评在职业规划中的应用兴趣是力求认识掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向在职业上，每个人也都会有自己。

霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

霍兰德职业测试包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。社会型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

霍兰德能力测试

1、霍兰德的职业理论，其核心***设是——人可以分为六大类： R：现实型 I：研究型 A：艺术型 S：社会型 E：企业型 C：传统型 R：现实型 共同特点：霍兰德职业倾向测试共同特点。愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。

2、霍兰德职业测试的六种类型是：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

3、霍兰德职业倾向测试没有绝对的准确，但是可以作为参考依据。

职业测试是什么?

职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。

职测是《职业能力倾向测验》的简称，是事业单位联考的考试科目之一，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。

职业发展测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。科学的职业测评以特定的理论为基础，经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制，必须符合三个条件。

职业测评是为了了解个人在不同领域的能力和职业倾向而进行的一种评估工具。而职测A类成绩，一般指职业测评中的能力测试成绩，主要包括：言语理解与表达、数量关系、资料分析等。

职业技能测试也叫职业适应性测试，以普通高中学基本素质为基础，根据高职高专院校（专业）选拔、培养高素质技术技能型人才要求，对报考学生进行选拔性评价方式。

职业兴趣测试通常用于为学生、毕业生或职业转型者提供职业规划支持，但对其他人也可能有帮助。霍兰德职业兴趣测试 霍兰德职业兴趣测试（Holland Occupational Themes）是一种经典的职业兴趣测试。

哪里可以霍兰德职业兴趣测评的软件,在线测试也行.

1、可以去好啦测评试试，小程序也能测评，测评后能自动解读报告，无需再找别人。

2、微信小程序。打开微信，在微信主页下拉有小程序页面，然后搜索优奕堂霍兰德心理测评，优奕堂霍兰德心理测评在微信小程序。霍兰德职业兴趣测试，通过对你的个性进项测试评估，并为你关联到具体的职业。

3、在霍兰德职业兴趣理论提出来之前，职业兴趣和职业环境二者分别独立存在，正是霍兰德的总结，创造性地将它们联合到一起。

4、工具一：霍兰德职业评测 第一次：[网址： ***s：//types.yuzeli***/survey/holland]免费，手机上即可操作，但没有对结果的分析说明。

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