行政能力测试特殊数列-行政能力测试数学公式

摘要： 今天给各位分享行政能力测试特殊数列的知识，其中也会对行政能力测试数学公式进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、行政能力测试-1,...

今天给各位分享行政能力测试特殊数列的知识，其中也会对行政能力测试数学公式进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、行政能力测试-1,1,-3,4,-9,8(),16
• 2、行政能力测试的一个数列问题
• 3、公务员考试行政职业能力测试典型例题分析
• 4、行政能力倾向测试中,1+3等于几?

行政能力测试-1,1,-3,4,-9,8(),16

这个要先看奇数项是-1，-3，-9，（） 都是负数 再看偶数项1，4，8，16 都是正数 实在不会，你也应该排除C和D ，知道了吧？显然奇数项是等比数列，选-27 也就是B。

《行政职业能力测验》行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。 《申论》申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

/2 4/3 9/4 16/5 25/6 （36/7） 分子为等比，分母为等差 2/3 1/2 2/5 1/3 （1/4） 将1/2化为2/4，1/3化为2/6，可知 下一个为2/8 带根号的数列。这种题难度一般也不大，掌握根号的简单运算则可。

行政职业能力测验（英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT）和智力测验一样，属于心理测验的范畴。

行政能力测试的一个数列问题

1、当遇到两个以上的数字相加时，可以找一个中间数作为基准，然后再加上或减去每个加数与基准数的差，从而求得它们之和。 （3）查找隐含规律法。

2、数字推理题的解题技巧 行政能力倾向测试是公务员（civil servant）考试必考的一科，数字推理题又是行政测试中一直以来的固定题型。

3、答案解析： 数列具有单调性，从大数字看变化幅度陡增，常规思路易联想到乘积数列或多次方数列，但都无法求解，所以此题规律比较特殊，它是一种规律描述的体现，而非常规的数字计算。

4、这个是数字推理题，答案是180，可以看出来每个数字之间都是差着一个倍数的和的关系，所以是180.数字推理题是公务员考试行政测试中一直以来的固定题型。

公务员考试行政职业能力测试典型例题分析

【解析】通过观察可以发现数列为递增数列，切增幅和立方数列很接近。那么跟立方数列1，8，27，64，125，216比较可以发现，只是在此数列基础上偶数项加2而奇数项减2而已。

分析：从问题“有1个同学能借到2本或2本以上的书”我们想到，此话对应于“有一个抽屉里面有2个或2个以上的苹果”。所以我们应将40个同学看作40个抽屉，将书本看作苹果，如某个同学借到了书，就相当于将这个苹果放到了他的抽屉中。

公务员考试《行政职业能力测验试》判断推理题中图形推理主要有以下几类： （一）数量类 若一组图形中每幅图的组成较为凌乱，但局部显示有一定的数量变化。对于有这样特点的图形，通常从数量的角度来进行解题。

行政能力倾向测试中,1+3等于几?

1、常识判断：0.5分/个（20个总分10分）资料分析：1分/个（20个总分20分）该分值参考了历年国家考试真题及地方的常见分值分布，旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。

2、行政职业能力测验介绍 （一）测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。

3、行政职业能力倾向测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是公务员录用考试的一个重要组成部分。一般来说，在国家公务员公共科目考试成绩中，该测验成绩应占40%～50%的比例，全国各级各类公务员录用考试均将行政职业能力倾向测验列为必考科目。

4、第一部分 数量关系 数量关系体现了一个人抽象思维的发展水平。在行政职业能力测验中，数量关系测验主要是从数字推理和数***算两个角度来考查考生对数量关系的理解能力和反应速度。

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