本文作者:交换机

disc性格测试题,disc性格测试题(40题全)

交换机 2024-05-02 42
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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于disc性格测试题的问题,于是小编就整理了4个相关介绍disc性格测试题的解答,让我们一起看看吧。

  1. disc性格测试结果分析?
  2. disc性格测试分别代表什么?
  3. disc四种性格类型分析?
  4. disc性格分析观察者适合做什么?

disc性格测试结果分析

超过10分称为显性因子可以作为性格测评判断依据。低于10分称为隐性因子,对性格测评没有实际指导意义,可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。基于你的得分,显性因子是S和C这两部分。Steadiness-稳定型/支持者高S型的人通常较为平和,知足常乐,不愿意主动前进在情感方面,S型人是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。 S型喜欢使用一句口头禅:“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情,不愿改变。在工作方面, S型能够按部就班地管理事务,胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊。但是, S型似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过。由于害怕承担风险和责任,宁愿站在一边旁观。很多时候, S型总是焉有主意,有话不说,或折衷处理。在人际关系方面, S型是一个容易相处的人,喜欢观察人、琢磨人,乐于倾听,愿意支持。可是,由于不以为然, S型也可能显得漠不关心,或者嘲讽别人。描述性词语:可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强C型人是一个性格深沉的人,严肃认真,目的性强,善于分析,愿意思考人生与工作的意义。喜欢美丽,对他人敏感,理想主义,有艺术气质,喜欢浪漫。但是, C型人总是习惯于记住负面的东西,容易情绪低落,过分自我反省,自我贬低,离群索居,有忧郁症倾向代表人物:男性-唐三藏;女性-林黛玉。综上所述,我个人觉得教师公务员都挺适合你,不需要太多创新的东西,稳定、按部就班。

disc性格测试分别代表什么

disc性格测试分别Dominance,支配、指挥者。

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(图片来源网络,侵删)

D型性格的人非常独立,有很强的领导欲和支配欲,喜欢掌控他人,在生活中总是出演指挥者的角色

他们追求成功的动机性和好胜心很强,很自信,不怕困难,从不向人援手,即使真的需要他人帮助,也会***取命令的态度。

有较强的逻辑性和职业适应性,从不安于现状,富于进取精神,积极主动,意志坚强,但有时候会非常跋扈,也不太会体谅别人,天生只顾着寻找第一

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disc四种性格类型分析?

D型指挥者:性格外向,行动力快,自己走路有风。勇敢,果断,有主见。有很强的领导力,那种力量是山西气盖世,youcanyoup,nocannobb的势头。

I型影响者:性格超级外向。热情,异常活泼,有着非常不错的社交技巧,特别喜欢表达自己。自己也很容易成熟,是聚会中最活跃的人。

S型支持者:内向,低调。对人友善,温和,不愿与人发生冲突。经常把“我错了”挂在嘴边。他们喜欢稳定安全未来,缺乏一定的安全感

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C型思考者:这类人的性格特点,就是非常理性。特别喜欢数据,在交流中列出123。追求逻辑,欠缺变通。穿起来比较简整洁,不追求太复杂的装饰。更不喜欢肢体接触。

disc性格分析观察者适合做什么?

I型人是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。

情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。

适合从事需要流程,步骤,模型,以及分析性强,注重细节的工作:比如财务、战略分析等等很多。 DISC人格特质分析的理论基础来自于发明测谎仪的威廉马斯顿博士1928年创立的DISC行为语言的研究成果。

到此,以上就是小编对于disc性格测试题的问题就介绍到这了,希望介绍关于disc性格测试题的4点解答对大家有用。

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