招聘基础能力测试-企业招聘能力测试

摘要： 本篇文章给大家谈谈招聘基础能力测试，以及企业招聘能力测试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、职测abc类有什么区别2、...

本篇文章给大家谈谈招聘基础能力测试，以及企业招聘能力测试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、职测abc类有什么区别
• 2、国企招聘考试都考什么?
• 3、事业编考试基本能力考什么
• 4、事业单位招聘“综合能力测试”考什么?
• 5、中国烟草招聘考试综合能力测验都考什么啊?
• 6、广东事业编基本能力测试考什么

职测abc类有什么区别

考试类别方面：A类也就是综合管理类，这一类岗位主要是以行政性、事务性和业务管理为主；B类也就是社会科学专技类，这一类岗位主要是人文社科类专业技术岗。

a类是综合管理类，职测考试情况如下：常识判断：考察基本的管理能力和行政能力，题目内容涉及政治、法律、经济、科级、文化、历史、地理等方面，共计20题。

行政职业能力测试中的A类、B类、C类，是一种职位分类，考试时的内容会因为职位的不同而有所不同：A类职位是综合管理类岗位。

定义不同：A类是指综合管理类岗位，B类是指社会科学专业技术岗位，C类是指自然科学类的专业技术岗位，D类是指中小学教师类岗位。

这三种职测区别主要在于考试难度、题型、考试内容等方面。职测A类考试难度最高，主要针对管理岗位，职测B类考试难度中等，主要针对技术岗位，职测C类考试难度最低，主要针对操作岗位。

国企招聘考试都考什么?

经济学：国企考试中经济学是一个重要的科目，涉及宏观经济、微观经济、产业经济等方面的知识。 管理学：管理学是国企考试中必不可少的科目，包括组织管理、人力资源管理、战略管理等内容。

国企考试最常考的科目是：行政职业能力测试、公共基础知识、专业知识和写作。行政职业能力测试 国企考试中，行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。

包括电工类、计算机类、经济学类等，考试的方式是分专业统考，但不管什么专业，考试的内容都涉及行测和电网战略两个科目，除此之外，再加上专业科目。每个专业科目的考试内容是不一样的，其中的重点知识是需要考生掌握的。

国企招聘考试内容按照不同国企招聘单位的要求，一般情况会有行测、公共基础知识、专业知识等几大块内容。行测即行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

事业编考试基本能力考什么

事业单位考试的公共基础知识考的内容比较广泛，一般包括政治、经济、公文、人文科技、法律和其他模块。知识点考的非常的全面，但是考试的难度不大，备考的时候主要就是一个知识点的记忆问题。

事业编考试主要考察的内容包括综合知识、职业能力测试和面试。综合知识部分涵盖的范围比较广泛，主要包括政治、经济、法律、历史、文化等基础知识，以及与所报考职位相关的专业知识。这部分考试旨在检验考生的综合素质和知识面。

公共基础知识 主要考察的是对政策、理论、历史、地理、经济、法律等方面的了解和掌握程度。 行测 主要考察的是对语言理解、判断推理、数量关系、资料分析等方面的能力。

一般类综合能力测试：（1）、主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。（2）、考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

广东事业单位基本能力测试考试内容为《基本能力测试》，主要是行测+公基两个科目，无申论，一套卷子解决。综合岗、教育岗、医疗岗笔试内容相同。考试时长90分钟，总题量100题，均为客观题（单选、多选、判断）。

事业单位招聘“综合能力测试”考什么?

事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。

综合素质能力测试考《基本素质测试》《综合应用能力测试》。

事业单位综合素质测试考试内容如下：一般类综合能力测试主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

中国烟草招聘考试综合能力测验都考什么啊?

各个地区烟草局包括国家局的考试都是委托当地人事局出题，考试内容和公务员考试的相同，考《行测》和《申论》，面试内容与你报考的职位有关，报考资格一般是普通高校应届毕业生。

综合能力测验包括两个方面的内容，一个是综合知识，另一个是职业能力测试。

公共基础知识：公共基础知识简称公基，这是一门综合性的考试，它的内容包括了经济、政治、文化、历史、科技、语文基础、管理、法律以及公文写作等等，涵盖内容十分多，涉及范围非常广。

身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。招聘专业：中国烟草招聘的专业分为[_a***_]类、公安学类、公共管理类、政治学类、经济学类、电气工程类、电气类、心理学类、哲学类专业。

广东事业编基本能力测试考什么

岗位能力测试是根据不同的岗位要求制定的考试内容，用于考察应聘者是否具备岗位所需的专业技能和能力。主要包括岗位知识测试、岗位操作测试、英语听力测试等。

广东事业单位笔试考试科目主要包含行测，公共基础，当然部分考试地区为提升难度会加入公文写作和专业测试。接下来就主要介绍一下行测，公共基础。而广东省事业单位考试主要分为3大类：综合类、教育类、卫生类。

具体考试内容如下：公共基础知识考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。

广州事业单位考试内容：综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。

广东事业编基本能力测试内容如下：近三年集中考试题量都是100题，考试时长90分钟。

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