服装导购性格测试-服装导购性格测试题目

摘要： 本篇文章给大家谈谈服装导购性格测试，以及服装导购性格测试题目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、初次面试服装导购应怎样应对?...

本篇文章给大家谈谈服装导购性格测试，以及服装导购性格测试题目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、初次面试服装导购应怎样应对?
• 2、应聘服装导购一般会问什么问题?该怎么回答?
• 3、应聘服装导购的问题

初次面试服装导购应怎样应对?

推销产品并给品牌树立一个良好形象。谈谈你对“导购员”这三个字是怎么理解的。导购员就是引导、诱导顾客购物的人。

先了解一下服装面料的基本知识 了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。

推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。

服装导购需要注意的是，如果顾客如果肤色太白，或者偏青色，则不宜推荐冷色调的服装，否则会越加突出脸色的苍白，甚至会显得顾客面容呈病态。

对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。

应聘服装导购一般会问什么问题?该怎么回答?

1、准备好回答常见问题：在面试中，你可能会被问到一些常见的问题，比如你的优点、缺点、为什么选择这个职业等。提前准备好这些问题的答案，能够让你更加从容地应对面试官的提问。

2、想要客人说出自己的需求，就需要问一些简单的问题，不问那一些敏感、庞大的问题。这样也便于回答、利于拉近和客人的间隔。

3、就是导购和推销啊。了解店里所有衣服的价格，款式。了解当前服装的流行趋势。了解不同客户的需求。善于揣摩顾客心理，能取悦而又不夸张做作。懂得有的放矢的推介产品。

4、都愿意要有工作经验的，要手勤，眼勤，能吃苦，会说话，会卖货的。应聘服装类的简历一般要求职者对所在品牌有一定认识，有良好的语言表达能力和良好的亲和力，性格外向开朗。当然，这些都是一般的应聘服装销售员的要求。

5、面试官会问你一些关于服装方面的知识，比如服装的洗涤、熨烫、折叠、面料等等。

应聘服装导购的问题

对女装或者品牌的了解？认为自己的优势和劣势是什么？希望的待遇是什么？你认为什么样的员工可以被成为优秀的导购员？。。

服装导购员（营业员）的销售技巧之十：处理营业*** 对待挑剔型顾客：礼貌相待，做到心境平静，有针对性介绍说明，或者满足顾客一定的自我感较强的心理，使其缓和气氛。

宝妈应聘服装导购需要克服的问题如下：先了解一下服装面料的基本知识了解基础的色彩搭配面试那天穿得时尚而不夸张。

面试官会问你作为一个服装导购如何让能自己的衣服销售给顾客，你的给顾客导购时的措辞要怎样。面试官会问你一些关于服装方面的知识，说话怎么说才好。

面试答案 你为什么想成为一名服装销售？这个问题的答案非常个人化，但需要强调你的兴趣和热情。你可以说自己非常喜欢时尚和服装，也可以说你喜欢和人打交道并提供优质的服务。

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