木兰德职业兴趣测试-弗兰德职业兴趣测试

摘要： 本篇文章给大家谈谈木兰德职业兴趣测试，以及弗兰德职业兴趣测试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、霍兰德职业兴趣测试是如何测试的?...

本篇文章给大家谈谈木兰德职业兴趣测试，以及弗兰德职业兴趣测试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、霍兰德职业兴趣测试是如何测试的?
• 2、霍兰德职业兴趣测试适合哪方面的工作
• 3、什么是霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣测试是如何测试的?

霍兰德职业兴趣测试：霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。

霍兰德职业兴趣测试基于霍兰德六项职业兴趣理论，即现实型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型。测试通过调查被测试者对不同类型职业的偏好程度获得个体在六个职业兴趣类型中相对强度的得分。

Holland职业兴趣测试是根据霍兰德职业兴趣理论设计的一种测试。该测试可以帮助你了解自己的职业兴趣类型，并根据测试结果提供适合自己的职业建议。该测试可以在网上免费进行。

霍兰德认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同人格可分为研究型艺术型社会型以及企业型传统型现实型这六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度任意组合。

霍兰德职业兴趣测试适合哪方面的工作

1、比较适合从事机械、电子、土木、建筑、音乐、写作、戏剧、绘画、设计、舞蹈，教育、辅导、社工、等相关工作。

2、适合的典型职业有：画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、新闻摄影师、男演员、文学作者、工业工程师。

3、S（社会型）：社会学者、导游、***机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

4、常规型：适合从事事务性、文书处理、数据管理等领域的职业，如会计、秘书、图书管理员、出纳员等。需要注意的是，这些职业建议只是基于霍兰德职业兴趣理论提供的一些参考，最终选择的职业还需要结合个人的实际情况进行综合考虑。

什么是霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

职业兴趣测试是一种评估个人职业兴趣和相关能力的工具，旨在帮助人们确定最适合自己的职业方向。这种测试通常涉及问卷调查和评估，要求被评估者评估自己对各种职业领域的喜好和能力，例如社交交往、实验研究、艺术创作、机械操作等等。

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

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