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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试答案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍disc性格测试答案的解答，让我们一起看看吧。disc性格测试颜色代表什...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试答案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍disc性格测试答案的解答，让我们一起看看吧。

1. disc性格测试颜色代表什么？
2. disc性格测试怎么计算结果？
3. disc性格测试怎么算？
4. DISC测试属于心理学范畴吗？

disc性格测试颜色代表什么？

红色 (Dominance，支配型)：强调自信、果断、有决策能力、高度竞争性和冒险精神。

黄色 (Influence，影响型)：强调社交、开朗、情感表达能力、乐观、兴奋和社交适应性。

绿色 (Steadiness，稳健型)：强调平和、温和、合作、有耐心、有同情心和谦逊。

蓝色 (Conscientiousness，审慎型)：强调自律、原则、注重细节、深思熟虑和分析能力。

disc性格测试怎么计算结果？

回答如下：DISC性格测试是通过评估个体在四个维度上的得分来计算结果的。这四个维度是支配（Dominance）、影响（Influence）、稳定性（Steadiness）和服从（Compliance）。

在测试中，个体需要回答一系列与这些维度有关的问题。每个问题都会提供几个选项，个体需要选择最符合自己的答案。每个选项都与某个维度相关联，得分高低表示个体在该维度上的特征程度。

计算结果时，测试会根据个体在四个维度上的得分，确定个体在DISC性格模型中所属的类型。通常，结果会显示个体在四个维度上的得分，并给出对应的性格类型描述。

需要注意的是，DISC性格测试只是一种参考，结果并不一定完全准确，个体的性格是复杂多样的，测试结果只能作为一个参考来理解个体的一些特征和行为倾向。

DISC性格测试的结果是根据个人在四个维度上的得分来计算的。D代表支配型，I代表影响型，S代表稳定型，C代表服从型。每个维度都有一系列的题目，根据个人的回答，给予相应的分数。最后，将四个维度的得分相加，得出一个总分。根据总分的高低，可以确定个人在每个维度上的倾向程度。例如，得分最高的维度代表个人最突出的性格特点。通过计算结果，我们可以更好地了解个人的性格特点和行为倾向，从而更好地适应和发展个人的潜力。

disc性格测试怎么算？

DISC性格测试是美国心理学家马斯顿提出的，用来解释人的情绪反应。他***用四个典型的人格特质因子，即Dominance支配，Influence影响，Steady稳健，以及Compliance服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

DISC测试属于心理学范畴吗？

属于心理学范畴。

DISC理论由美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试，已经广泛应用于***、军队和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）和修正者（C）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。

到此，以上就是小编对于disc性格测试答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于disc性格测试答案的4点解答对大家有用。