
优学霍兰德职业兴趣测试-霍兰德职业兴趣测试优缺点


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本文目录一览:
霍兰德六种职业兴趣类型
1、霍兰德职业兴趣共有6种。社会型 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
2、艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
3、现实型(R)①愿意使用工具从事操作性工作;②动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;③不善言辞,不善交际 主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力,需要运用工具或操作机器。
4、霍兰德职业兴趣类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。
霍兰德六边形测验是测什么?
在霍兰德六边形上属于相邻关系的两种类型个体之间共同点相对较多:评估简介约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
霍兰德职业兴趣模型为正六边形,分为六类。研究型:这类人喜欢观察、学习、探究、分析、评估或解决问题。换言之就是喜欢思考和研究有意思的问题,而且不拘泥于条条框框。
**现实型(Realistic):** 具有实际、实际操作和手工技能方面的兴趣。现实型的人通常喜欢与物质世界互动,如机械、建筑、工程等领域。 **调查型(Investigative):** 喜欢解决问题、研究、分析和思考的人。
虽然霍兰德类型理论很好地融合了兴趣测试和个人性格分析,但是该理论也有其局限性。
霍兰德测试的结果怎么看?
1、兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。
2、霍兰德职业兴趣测试结果:社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
3、霍兰德职业测试的六种类型是:社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
4、霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果 你倾向的职业或兴趣是:CAI 您尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。
霍兰德(职业兴趣理论)
1、霍兰德职业人格理论的四种基本***设是:职业选择是个***格的延伸和表现。个人的兴趣组型即人格组型。同一职业团体内的人有相似的人格,因此他们对很多的情境与问题会有相类似的反应方式,从而产生类似的人际环境。
2、霍兰德职业兴趣理论是美国著名的职业指导专家约翰霍兰德提出的一种关于职业选择的理论模型。该理论认为个体的职业兴趣与个性特质之间存在密切的联系,并将职业划分为六个基本类型。
3、霍兰德理论的基本观点:认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
4、典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。
5、该理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
我的霍兰德职业兴趣测评结果是什么?
个人劣势:性子急,做事易冲动。霍兰德职业兴趣测评结果:我的霍兰德职业兴趣代码是:SEI 活动兴趣(SEC):S(社会型):性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处,喜欢倾听和关心别人,与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。
人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
霍兰德职业倾向测试结果有以下几种:社会型(S)喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
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