
职业教育兴趣自我测试-职业教育兴趣自我测试题目


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本文目录一览:
- 1、怎样测试自己的职业兴趣
- 2、如何测试自己的职业兴趣?
- 3、什么是职业兴趣测试?
- 4、霍兰德职业倾向测试题及答案
- 5、职业兴趣自我测验
怎样测试自己的职业兴趣
行为观察 观察你的各种情景或参与各种活动时的情况,从中推测你的兴趣所在。兴趣表达 评估兴趣最直接、最简单的方法就是询问测试者自己所感兴趣的事情是什么。但使用这种方法往往不够准确。
在就业兴趣方面,根据霍兰德职业兴趣分类方法,我倾向于艺术型的职业。
职业兴趣分类 常规型 尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。
如何测试自己的职业兴趣?
1、你可以用两种方式来第一,问问自己,“我是否愿意从事这种职业,无论我的能力怎样,无论我有没有资格?”暂不考虑,通常大家会***用这种方法。第二,再问问自己,“如果我有这个能力,我是否愿意从事这种职业?”。
2、评估兴趣最直接、最简单的方法就是询问测试者自己所感兴趣的事情是什么。但使用这种方法往往不够准确。
3、在就业兴趣方面,根据霍兰德职业兴趣分类方法,我倾向于艺术型的职业。
4、职业兴趣分类 常规型 尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照***和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。
5、常用的技术方法有史特朗职业兴趣量表(Strong Vocational Interest Blank,SVIB)和库得兴趣记录(Kuder Preferenee Record,KPR)等。
什么是职业兴趣测试?
1、职业兴趣测试(Vocational Interest Tests)是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么,该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。
2、霍兰德职业兴趣测试(英文名:Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
3、职业能力倾向测试是一种心理测试职业能力倾向测试可以发现一个人的潜在能力,预测一个人在未来的学习和工作中可能取得的成功程度,并有助于选择合适的职业职业能力倾向测验的内容结构包括五个部分1是定量关系测试。
4、职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。分为:常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种类型。
5、霍兰德职业测试包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。社会型:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
6、Holland职业兴趣测试是根据霍兰德职业兴趣理论设计的一种测试。该测试可以帮助你了解自己的职业兴趣类型,并根据测试结果提供适合自己的职业建议。该测试可以在网上免费进行。
霍兰德职业倾向测试题及答案
1、在平常中,艺术的测试不指做艺术工作,而是工作中的艺术,倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花,追求完美。 S:社会型 共同特点 霍兰德性格测试出的是喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
2、霍兰德职业兴趣类型测试题量比较大,测量内容包括职业兴趣类型、职业能力倾向。这儿提供的简化版只测量职业兴趣。(也叫霍兰德职业倾向测试)简化版并不影响职业兴趣倾向结果的准确性,只是无法得到自我报告的职业能力评测报告。
3、【答案】:C 常规型—适合从事办公室事务性工作、图书管理、会计、 统计类工作。
4、统计“是”一栏得分计—— 第六部分 统计和确定您的职业倾向请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表,并作纵向累加。
5、本测验共有七个部分,每部分测验都没有时间限制,但请您尽快按要求完成。 霍兰德职业倾向测验答题卷1部分 你心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业)你也许早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。
职业兴趣自我测验
1、最喜欢的职业填“1”;一般喜欢的职业填“2”;不喜欢的职业填“3”。有时,你会发现某一组职业对你来说都很有吸引力,或你对它们都没有兴趣,即使是这样,你也必须做出选择。
2、喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求,以明确如何去做。我认为追求的目标应该尽量高些,这样才可能在实践中多获成功。我很看重人与人之间的友情。
3、每一种职业兴趣旁边标注的数字代表了该职业兴趣对于职业的重要性程度,5-非常重要,4-比较重要,3-一般,2-不太重要,1-很不重要。 每个人都会有自己的职业兴趣倾向,根据个人和职业的职业兴趣比较,我们就可以匹配最适合自己的职业。
4、职业兴趣倾向自评1 通用技能测评结果,职业价值观测评结果和个性特征都是通过霍兰德测试,在网上一搜就有,你要自己做,小结就是根据测试结果和自身加以[_a***_]。
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