心理测试三个必须要素是-心理测试的必备条件包括

摘要： 今天给各位分享心理测试三个必须要素是的知识，其中也会对心理测试的必备条件包括进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、如何理解心理测...

今天给各位分享心理测试三个必须要素是的知识，其中也会对心理测试的必备条件包括进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、如何理解心理测验的三要素
• 2、心理测验的条件?
• 3、有效测验的必要条件?
• 4、简述心理测验的四个基本要素。

如何理解心理测验的三要素

心理测验有三个要素，即行为样组、标准化、客观性。①行为样组是指以被测量的行为作为代表来推测与其关联的心理特征。

间接性，无法直接测量人的心理活动，只能测量人的外显行为。相对性，对人的行为作比较是没有绝对的标准，有的只是一个连续的行为序列。客观性。心理测量的客观性实际上就是测验的标准化问题。三，心理测验的分类。

影响心理测量客观性的要素是：①测验***的客观性；②对反应的量化的客观性；③对测验结果的推论的客观性。测验的客观性不包括绝对的标准的客观性。

心理测验的基本要素包括行为样本、标准化、难度的客观测量、信度、效度 心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

心理测验的条件?

心理测验最基本的要求是标准化。心理测量标准化是指测验的一致性，也即：测验的编制、实施、记分以及测验分数解释的程序的一致性。测验标准化需要具备的条件：测验内容的标准化。

信度：一个好的测量工具，对同一事物反复多次测量，或由不同的人版使用，其测量结权果应该保持不变。

效度：指测验结果的有效和真实性，即某种测验测查到所要测查内容的程度效度高是心理测验的充分必要条件。有内容关联效度、效标关联效度和结构关联效度。（3）信度：指测验分数反复测量的可靠性，反映测量误差。

标准化心理测验的条件：有一套有效的问卷项目、要有常模、要有一定的信度、效度和区分度、实施方法要标准化。

试述标准化心理测验的条件：测验工具要有较好的信度、效度和常模。心理测验（mental test）是根据一定的法则和心理学原理，使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。

有效测验的必要条件?

1、【答案】：A 解析：有效测评的必要条件包括效度、信度和辨别力，辨别力包括难度和区分度。

2、适当的动机和焦虑水平是保证测验信度的必要条件，过强或过弱的动机和焦虑水平都不利于测验信度的提高。

3、测验的难度是指测验包含的试题难易程度。（4）测验的区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度，即具有区分不同水平考生的能力。

4、有效测量的三个条件测量的准确性、测量的完备性、测量的互斥性。准确性，是指所赋予的数字或符号能够真实、可靠、准确地反映测量对象在属性和特征上的差异。完整性，是指测量规则能够涵盖测量对象的变量的各种状态。

简述心理测验的四个基本要素。

1、心理测验的基本要素包括行为样本、标准化、难度的客观测量、信度、效度 心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

2、社会敏感性：测试的内容和问题应该考虑到社会敏感性。测试的内容和问题应该尊重被测试者的文化背景、信仰、价值观和个人隐私。测试的内容和问题不应该引发任何种族、性别、性取向、宗教、政治或其他敏感问题的歧视或偏见。

3、心理测验的基本要素包括：行为样组、标准化和客观性。心理测验（mental test）是根据一定的法则和心理学原理，使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。

4、心理测验具有独特的性质，即具有：①间接性；②相对性；③客观性。相对性属于心理测验的重要性质。影响心理测量客观性的要素是：①测验***的客观性；②对反应的量化的客观性；③对测验结果的推论的客观性。

5、信度 又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。信度越高，测验越可靠。

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