智联招聘语音能力测试答案-智联招聘在线测试题库

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本篇文章给大家谈谈智联招聘语音能力测试答案，以及智联招聘在线测试题库对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、语言表达能力面试题及参考答案
• 2、关于认知能力测试的内容中,语言理解能力适合的测试题目是()。_百度...
• 3、下列不属于三级语言能力发展阶段测试内容的是()。

语言表达能力面试题及参考答案

1、言语表达能力概述言语表达能力即应试者通过口头语言顺畅、准确地表达自己思想、观点、意见、建议，以求信息接受者能够理解、明白、认知的能力。言语表达能的对象进行交流。

2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

3、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

关于认知能力测试的内容中,语言理解能力适合的测试题目是()。_百度...

主要考察学生的课堂行为习惯、认知能力、语言能力和书写能力，考查内容以行为规范和生活化教学内容为重点。 学生答题情况分析 参加本次考试的共8人，其中最高分95，最低分79，总分682，及格率100%，平均成绩85，优秀人数3，优秀率38%。

自我认知能力，心理调适能力，沟通协调能力，组织计划能力。应急应变能力，分析解决问题能力。观察事物能力、逻辑思维。语言表达能力，举止仪表等。 重点攻克薄弱环节 我从事7年的面试辅导，当了4年面试考官。

从神经心理学和神经语言学的观点看，拼音文字是偏向大脑左半球的“单脑文字”，而汉字是大脑左右半球并用的“复脑文字”；拼音文字认知中“语音编码”方式起主要作用，而汉字认知中则是利用“多重编码”方式，语音、字形和语义编码兼用。

下列不属于***语言能力发展阶段测试内容的是()。

【答案】：C ***语言能力发展阶段测试内容包括：（1）给孩子一个球，让他把球给大人或放在桌子上面等，他能正确地按要求去做，即为通过。

【答案】：B 自我言语（六级）阶段测试内容包括：（1）问孩子“你是男孩还是女孩”（如果孩子是女孩，就改变问法：“你是女孩还是男孩？”）如果孩子能正确地回答自己的性.别，即为通过。

【答案】：BC 二级语言能力发展阶段测试内容包括：（1）大人对孩子说“再见”或“欢迎”后，示意孩子用手势表示，如果孩子不是即时模仿而自己就能够用手势表示“欢迎”或“再见”即为通过。

四级语言能力发展阶段测试内容包括：（1）让孩子看过鞋、铅笔、钱币和球四种物品后，然后拿出其中的一个物品，让他告诉成人“这是……？”孩子能说出其中一种物品的名称，即为通过。

三档：语言不连贯，语调生硬。扣2分、3分。 说话不足3分钟，酌情扣分：缺时1分钟以内（含1分钟），扣1分、2分、3分；缺时1分钟以上，扣4分、5分、6分；说话不满30秒（含30秒），本测试项成绩计为0分。

因而又称为“语言禀赋测试”。测试的内容不应是应试者所学的知识，而应是应试者的智能，例如学习英语所需的敏感性、模仿力、记忆力、观察力以及逻辑推理、分析比较、综合归纳等思维能力。

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