
霍兰德兴趣测试分析健身教练-霍兰德兴趣测评60题


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本文目录一览:
- 1、霍兰德测试分析报告怎么看?
- 2、什么是职业兴趣测试?
- 3、现实型职业有哪些?
霍兰德测试分析报告怎么看?
社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。企业型 追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。
霍兰德职业兴趣测试结果:社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。
霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果 你倾向的职业或兴趣是:CAI 您尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。
当然这个只是一个参考,只是分析你自己的兴趣和职业方向,建议你再结合自己的专业和能力来做自己的职业选择。
人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
什么是职业兴趣测试?
1、职业兴趣测试(Vocational Interest Tests)是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么,该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。
2、霍兰德职业兴趣测试(英文名:Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
3、职业能力倾向测试是一种心理测试职业能力倾向测试可以发现一个人的潜在能力,预测一个人在未来的学习和工作中可能取得的成功程度,并有助于选择合适的职业职业能力倾向测验的内容结构包括五个部分1是定量关系测试。
4、职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。分为:常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种类型。
现实型职业有哪些?
1、技术支持工程师、汽车技师、制造工程师等。技术支持工程师:负责解决技术问题、提供技术支持和维护设备等。汽车技师:负责维修和保养汽车,解决汽车故障。制造工程师:负责设计和改进生产流程,提高生产效率和质量。
2、根据霍兰德理论,现实型所对应的典型职业如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。即喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。
3、现实型适合的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。现实型(Realistic) 又译技能型。
4、现实型:人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作;通常需要一定体力,需要运用工具或操作机械。
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