holland职业兴趣测试免费,holland职业兴趣测试的六种类型

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于holland职业兴趣测试免费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍holland职业兴趣测试免费的解答，让我们一起看看吧。赫兰德...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于holland职业兴趣测试免费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍holland职业兴趣测试免费的解答，让我们一起看看吧。

1. 赫兰德代码？
2. scr建议的职业类型？

赫兰德代码？

1 是指Holland职业兴趣代码，是一种用于职业测评的分类系统，将人们的职业兴趣分为6类：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。
2 这个分类系统是根据赫兰德的职业兴趣理论发展而来，他认为人们的职业兴趣可以归为6种类型，每种类型都有其独特的特点和适合的职业。
3 在职业咨询、招聘和人才培养等领域有广泛的应用，可以帮助人们更好地认识自己的职业兴趣和潜在职业方向。

（Holland codes）是由美国职业心理学家兼数学家赫兰德（John Holland）在20世纪60年代提出的一种职业测评体系。赫兰德认为职业选择与个体性格特征之间存在一定的关联性，他把人们的职业兴趣分为六大类型：现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型和常规型。根据这些类型，他提出了R.I.A.S.E.C.六个字母缩写，分别代表不同的类型：
R: 现实型（Realistic），包括工人、农民、技术员等
I: 调研型（Investigative），包括科学家、工程师、医生等
A: 艺术型（Artistic），包括演员、音乐家、作家等
S: 社会型（Social），包括社会工作者、教师、医护人员等
E: 企业型（Enterprising），包括商人、政治家、律师等
C: 常规型（Conventional），包括会计师、秘书、图书管理员等
个体的职业兴趣一般由以上六种类型的组合得出，例如，一个人的可能是“REI”（高度重视实际、探究性和社会能力）。根据个体的职业兴趣和能力特征，可以预测他们最适合从事哪些职业，并为他们提供相关的职业规划建议。

scr建议的职业类型？

霍兰德职业兴趣测评是由美国著名职业教育专家霍兰德(Holland)经过长期实践研究编制而成，该测评具有较高的准确性，大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面。 　　霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力，人们凡是对有兴趣的职业，都可以提高其积极性，促使其积极地、愉快地从事该职业，并有助于在该职业上取得成功。霍兰德认为人的职业兴趣可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 　　这六种人格类型的特征分别是： 　　现实型（R）：其基本的倾向是喜欢以物、机械、动物、工作等为对象，从事有规则的、明确的、有序的、系统的活动。因此，这类人偏好的是以机械和物为对象的技能性和技术性职业。为了胜任，他们需要具备与机械、电气技术等有关的能力。他们的性格往往是顺应、具体、朴实的，社交能力则比较缺乏。 　　研究型（I）：其基本的倾向是分析型的、智慧的、有探究心的和内省的，喜欢根据观察而对物理的、生物的、文化的现象进行抽象的、创造性的研究活动。因此，这类人偏好的是智力的、抽象的、分析的、独立的、带有研究性质的职业活动，诸如科学家、医生、工程师等。 　　艺术型（A）：其基本的倾向是具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点，他们喜欢艺术性的职业环境，也具备语言、美术、音乐、演艺等方面的艺术能力，擅长以形态和语言来创作艺术作品，而对事务性的工作则难以胜任。文学创作、音乐、美术、演艺等职业特别适合于他们。 　　社会型（S）：其基本的倾向是合作、友善、助人、负责任、圆滑、善于社交言谈、善解人意等。他们喜欢社会交往，关心社会问题，具有教育能力和善意与人相处等人际关系方面的能力，适合这一类人的典型的职业有教师、公务员、咨询员、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务型的工作。 　　企业型（E）：其基本的倾向是喜欢冒险、精力充沛、善于社交、自信心强。他们强烈关注目标的追求，喜欢从事为获得利益而操纵、驱动他人的活动。由于具备优秀的主导性和对人说服、接触的能力，这一类型的人特别适合从事领导工作或企业经营管理的职业。 　　常规型（C）：其基本的倾向是顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率、善于自我控制。他们喜欢从事记录、整理档案资料、操作办公机械、处理数据资料等有系统、有条理的活动，具备文书、算术等能力，适合他们从事的典型职业包括事务员、会计师、银行职员等。

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