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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试软件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍disc性格测试软件的解答，让我们一起看看吧。mati测试各个字母代表什...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于disc性格测试软件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍disc性格测试软件的解答，让我们一起看看吧。

1. mati测试各个字母代表什么？
2. DISC属于性格的四大类型，请问它的特征是怎么样的？
3. disc di型人格适合的工作？
4. disc性格测试结果分析？

mati测试各个字母代表什么？

1. MATI测试中，M代表多元智能测试，A代表情商测试，T代表职业性格测试，I代表兴趣测试。
2. MATI测试是一种综合性的测试，通过对多个方面的测试，可以更全面地了解个体的特点和潜能。
3. 除了MATI测试外，还有其他类型的测试可以帮助个体了解自己，如MBTI性格测试、DISC性格测试、霍兰德职业兴趣测试等。

DISC属于性格的四大类型，请问它的特征是怎么样的？

disc测试不应只看单一类型。比较专业的disc测试是由四个维度得高低位组合生成结果的。单就c类型来说只能确定关注细节细致、规则导向、做事讲求条理、害怕与人冲突等特点。还应结合其他三个维度的高低情况更全面的展示你的个性特点和行为倾向。我在托马斯国际曾参与过一项针对销售人员的disc测试相关分析，其中高D、低S能能较好预测是否为超出预期的销售。C高的销售只能预测其独立解决问题的倾向。

需要先纠正一下，DiSC是一个测评工具，DiSC不去测试和分析人的性格特征，DiSC分析的是面对某种情境时基于你的内在你所做的情绪反应。因此，性格最多只占了一部分，还有一部分是你面临的情境时你做的情绪反应。内在和情境之间发生交互作用，体现出来就是一个人面临情景时的情绪反应、思考、感受和行为模式，这种模式是稳定的。

DiSC最早的行为模型是于1928年由威廉·莫尔顿马斯顿（William Moulton Marston），生理心理学家，在《正常人情绪（Emotions of Normal People）》提出的。

马斯顿的研究理论发现，从人认知的自我与环境的关系来看，由内在情绪展现出的行为表现可以分为四个主要类型。

DiSC的四个类型分类及字母含义：

D 代表 Dominance 掌控型

D类型的人是直接的和意志坚强的。他们会直言不讳的提出意见以及有力的推动事情达成结果。他们倾向于挑战他人,不拐弯抹角浪费时间。

i 代表 influence 影响型

i类型的人外向和热情。他们的生命状态是一种能量的外在的展示，喜欢参加聚会，他们往往很健谈,喜欢结识新朋友,不介意表现出自己的情绪。

S 代表 Steadiness 沉稳型

S类型的人温柔,乐于助人。对别人的错误很耐心，非常体谅周围人的感受。他们往往是温文尔雅的,把别人的需要高于自己。

disc di型人格适合的工作？

disc di型人格适合适合从事需要流程，步骤，模型，以及分析性强，注重细节的工作：比如财务、战略分析等等很多

DISC测试简介：

DISC就是一种人格测验，DISC人格特质分析的理论基础来自于发明测谎仪的威廉马斯顿博士1928年创立的DISC行为与语言的研究成果。它包括24组描述个性特质的形容词，应试者要根据自己的第一感觉，从每组四个形容词中选出最适合自己和最不适合自己的形容词。

DISC个性测验者着重从以下四个与管理绩效有关的人格特质对人进行描绘，即支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C），从而了解应试者的管理、领导素质以及情绪稳定性等。

disc性格测试结果分析？

1、D型指挥者。性格偏外向，行动力超快，分分钟走路带风。大胆果断，有自己的判断。

2、I型影响者。性格超级外向。热情、异常活泼，有非常好的社交技巧，特别爱表现自己。

3、S型支持者。性格内向，处事比较低调。

4、C型思考者。这类人的性格特点，就是非常理性。

到此，以上就是小编对于disc性格测试软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于disc性格测试软件的4点解答对大家有用。