职业兴趣类型测试6,职业兴趣类型测试60题

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣类型测试6的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业兴趣类型测试6的解答，让我们一起看看吧。职业选择的依据是什么？高考填报...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣类型测试6的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业兴趣类型测试6的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业选择的依据是什么？
2. 高考填报志愿前，进行MBTI性格类型、霍兰德兴趣等测评有什么用吗？

职业选择的依据是什么？

职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量，职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度，当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。

如果你是一名刚毕业的职场小白，那么迈入职场的第一步，选择好自己从事的职业是至关重要的：

一、对自己进行一个全方位的分析，只有自己最清楚自己的喜好，弄清楚自己的兴趣点是什么，优劣势是什么，学一个专业最好是从事相关工作，能学为所用。

二、根据自己初定的发展方向，找相关领域的前辈进行咨询，比如师兄、师姐等，也可以请行业内资深人士给予指点。

三、学会利用***是可以的，但要学会积极主动，不能过分依赖别人，你既然自己认识到这个问题，就多督促自己，时刻提醒自己去改正这点。积极主动的人在进入职场上，也时候受欢迎的。

四、一定要花大力气走好第一步，大学毕业后的第一份工作可以说很关键，从以下几方面来看：

1、对于进入社会，这是一个起点，对以后经验的积累和职业的发展有很重要的影响。如果能进入一个自己喜欢的公司，做自己喜欢的事情，那非常有利于自我发展。如果再能遇到个好的师傅带你，你将比同龄人要加速发展。

2、第一份工作决定了你下一步的跳槽的资本。毕业前找工作更多看的是你得学校，你得学历。有了第一份工作的经验后，则看你的公司，看你的职务，你的业绩了。所以一定要对第一份工作慎之又慎，要选公司，更要选领导。

3、第一份工作影响你得心态和价值观。刚毕业的学生，就像一张白纸，在社会的大染缸中浸染，所以是黑是白，这第一染缸很关键。带你的师傅，你的领导很关键。这是你形成对社会的印象和价值观的第一课。 趁现在还有机会，赶紧努力，毕业10年后大家的差距就会很大了。

高考填报志愿前，进行MBTI性格类型、霍兰德兴趣等测评有什么用吗？

有参考价值

MBTI这种属于人格测试，和性格有些不同，人格是指一个人的思维、情绪和行为的特征模式，及其背后隐藏或外显的心理机制。

学生可以通过测试对自己多一些了解，发现一些自己可能都不知道的倾向和特点。但需要注意的是，测试也不见得就是对这个人一锤定音了。在往后的学习、生活、工作中，个人可能会因为经历的事情，对性格、价值观、兴趣等方面都有影响和改变。

填报志愿，除了需要了解自己喜欢什么，想要做什么，还得对各专业多一些了解。最方便的办法，就是搜索该专业的教材书目看一看，或者到招聘网站上去搜索一下，看看该专业的从业范围。当然如果有学这个专业的朋友亲戚，能问问是最好的。

这种测试，用于指导选择什么岗位，比用于指导报什么专业作用要大。

为什么？

因为同一个专业，毕业后可能会去同一类行业的不同岗位，比如金融专业，可以去投行、券商、咨询、银行。拿搞投资来说，又有前台岗位也有后台技术岗位，前台要求情商高有人脉，后台要求有分析能力。当然，学金融还可以去大学、研究所搞学术研究，或者去***部门，或者去金融监管部门。实际什么性格和特质的，几乎都可以有适合的岗位，只是你能不能得到。所以，什么性格的都可以学金融。

比如学建筑，毕业后都只能去搞设计画图纸吗？非也，也可以去搞投资、搞学术，甚至去施工。

就这个问题，我曾经和北大心理认知学院教授探讨过，我也是建议他不通过心理和性格测试给高考生选择北大专业前做测试，他说没必要也没意义，多数优秀孩子对专业选择来说，其实是学什么爱什么，少数是爱什么学什么，并且大多数人并不真正了解一个专业，也不了解自己。

到此，以上就是小编对于职业兴趣类型测试6的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业兴趣类型测试6的2点解答对大家有用。