职业兴趣测试理论型,职业兴趣测试中l型代表的是

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试理论型的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业兴趣测试理论型的解答，让我们一起看看吧。职业选择的依据是什么？内倾直觉...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试理论型的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业兴趣测试理论型的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业选择的依据是什么？
2. 内倾直觉型人，能描述一下内倾直觉是怎样的嘛？
3. 不知道自己喜欢什么职业怎么办？
4. MBTI性格测试为何如此流行，它有什么科学依据吗？

职业选择的依据是什么？

如果你是一名刚毕业的职场小白，那么迈入职场的第一步，选择好自己从事的职业是至关重要的：

一、对自己进行一个全方位的分析，只有自己最清楚自己的喜好，弄清楚自己的兴趣点是什么，优劣势是什么，学一个专业最好是从事相关工作，能学为所用。

二、根据自己初定的发展方向，找相关领域的前辈进行咨询，比如师兄、师姐等，也可以请行业内资深人士给予指点。

三、学会利用***是可以的，但要学会积极主动，不能过分依赖别人，你既然自己认识到这个问题，就多督促自己，时刻提醒自己去改正这点。积极主动的人在进入职场上，也时候受欢迎的。

四、一定要花大力气走好第一步，大学毕业后的第一份工作可以说很关键，从以下几方面来看：

1、对于进入社会，这是一个起点，对以后经验的积累和职业的发展有很重要的影响。如果能进入一个自己喜欢的公司，做自己喜欢的事情，那非常有利于自我发展。如果再能遇到个好的师傅带你，你将比同龄人要加速发展。

2、第一份工作决定了你下一步的跳槽的资本。毕业前找工作更多看的是你得学校，你得学历。有了第一份工作的经验后，则看你的公司，看你的职务，你的业绩了。所以一定要对第一份工作慎之又慎，要选公司，更要选领导。

3、第一份工作影响你得心态和价值观。刚毕业的学生，就像一张白纸，在社会的大染缸中浸染，所以是黑是白，这第一染缸很关键。带你的师傅，你的领导很关键。这是你形成对社会的印象和价值观的第一课。 趁现在还有机会，赶紧努力，毕业10年后大家的差距就会很大了。

职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量，职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度，当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。

内倾直觉型人，能描述一下内倾直觉是怎样的嘛？

“内倾直觉型人”是一个敏感而又具有深度探索、高瞻远瞩特质的人，代表人物：牛顿、福尔摩斯。

【性格特征】

你内向、敏感，遇事擅于思考但不一定擅于表达或行动。与人交往习惯倾听，言语反应较慢。只在你认为值得信任的人或相对熟悉的安全环境或群体中表达你的意见。而你是群体中的“智囊”，深刻的洞察力，灵光一现的点子或推理总能引发大家的认同。你对概念和理论感兴趣，创造性强，能够留意事物的自然发展规律或整体情况，对很多事情喜欢深度进行探索。就如同牛顿被苹果砸后发现了万有引力定律、福尔摩斯通过你的外在判断你从哪里来、从事什么职业等。

【什么样的工作适合你】

你对工作的独立性和全神贯注很有要求。是一个习惯深思熟虑的人。为此你的工作技术性岗位或专才型管理岗位非常适合你。比如建筑设计师、计算机网络方面的技术人员或管理者。不过你跳跃性的思维有时让别人抓不着头脑。在沟通中建议用“人类通俗易懂的语言”进行交流。

我的回答希望能够帮到你

内倾直觉即荣格八维度里面的NI。他们是人群中的少数人，藏在人群中也不一定能被发现。但一旦他们有了思维的产出，一定会将他们和其他人格倾向区别。荣格认为人的意识有三个层次：第一层是显意识，第二层是个人意识，第三层是集体潜意识。最后一层是Ni的来源，他们的思想就像来自宇宙洪荒和电光石火之间。大部分人只是做到了由意识的第一层次到第二层次，但Ni的珍贵在于将人类演化过程中存在于基因里的可持续精神显化了。

总体来说Ni有这些表现：直觉高度敏感，抽象感知，关心全局，领悟力好，将表象抽象化精神符号化……他们的思维已经跳过了现象的推理，繁杂的程序，直接得到答案，能天生感知一些规律，就像一个通灵人。

以下人格类型有比较典型的Ni特质

1.INFJ 也是作家型人格 想想那些文学作品都是一种原型的塑造例如 老人与海 百年孤独 ，提供了一种认识外在表象潜意识的视角。

2.INTJ 心理学家弗洛伊德是这种类型，还有很多学者也是这种类型。直觉引导他们创造理解世界的灵感，许多公式，原理都是依靠强大的Ni加上Ti思考才可以完成。

Ni强大的人适合做哲学家，心理学家，宗教人士，作家........

典型的Ni人有甘地，释加牟尼，老子，荣格等。

或许Ni人看起来好像很难把自己的才华变现，因为当今世界并没有重视Ni的运用这种人格维度也极其小众，但不鸣则已 一鸣惊人，这是[_a***_]辈出的人格维度，如果你有这种宝贵的特质，不要被现实左右，珍惜你的天赋，创造属于自己的价值去吧！

不知道自己喜欢什么职业怎么办？

建议你先对自己的人生作一番规划。

多想想自己想要什么样的人生，未来1年，5年，10年的目标，等你把这些想明白了，再去考虑选择职业。

每个职业对个人的要求都有所不同，所以，当你决定想要从事什么职业时，就要多去了解相关职业的特性和基本技能，然后去学习，争取使自己以后入职有一技之长，有自己独特的优势。

首先考虑自己是否有哪项爱好：

其次考虑自己比较喜欢哪门学科；

再次可以去某个行业找实习看是否感兴趣；

最后可以做一个胜任力测评（包括性格测试，能力测试，根据MBIT人格理论去发现自己更适合什么岗位）

个人的一些观点，希望可以帮到你！

如果不知道自己喜欢什么职业，那么，我们就要看什么职业比较合适自己，对于职业喜欢占一部分关键是合不合适自己，有没前途，这份职业在社会中，热不热门，工资合适不合适自己能否做得下来。还有这么份职位是不是吃青春饭，有些职业超过一定年岁，就不行了，这种职业我们要考滤一下，到时年纪大一点又得重新找工也很麻烦，不是自己熟悉的行业，又要重新开始。

年轻时都会有迷茫的时候。往往在一个阶段，自己是迷糊的，不知道自己将来干什么？

一个人的行业选择，有可能是你将来10年20年所从事的事情。当你看不清自己能够从事的行业的时候，我给你的建议是，寻找一个未来的朝阳行业，但是必须是你感兴趣的行业。只有在这样的行业里，深入进去，你才会做得长久，而且容易出成绩。

兴趣，兴趣非常重要。有兴趣就愿意研究。愿意研究就花的时间长。时间长就比别人更容易出成绩。这样久而久之，就形成了良性循环。生手变熟手，熟手变专家。

希望所说对你有所帮助。

考虑自己喜欢什么职业之前，可以先想想，自己喜欢什么？

即便不知道自己喜欢什么职业，也多多少少有一些喜欢做的事情。比如说，喜欢阅读/旅行/看***作品/摄影/钓鱼/宠物/社交/美食……

从自己的兴趣爱好出发，再来考虑，有哪些行业可以让自己从事喜欢的事。

喜欢旅行，那么可以考虑，导游领队，旅行博主，旅拍，旅游媒体，景区/博物馆讲解员，景区策划，甚至代购……

不过，这会带来另一个问题，当兴趣爱好成为职业的时候，可能会导致兴趣逐渐磨灭。

如果真的成为了导游/旅行博主等，旅行作为一种任务，与自己旅行的感受是完全不同的。除非对这个爱好真的非常热爱或是同时享受为游客/客户服务的过程，不然逐渐也会失去兴趣。

另一方面，如果不知道自己的兴趣爱好能够从事什么职业，或是门槛很高，比如喜欢心理学但想成为心理咨询师需要多年的专业学习，一时无法满足，也可以从另一个角度考虑。

我现在擅长什么？我擅长的事能够做什么行业？

不要直接说自己没有任何擅长的事，每个人都会有自己的特点，不需要和业内的大佬进行对比，只要和自己对比就好了。比如，比起社交，我更擅长一个人把手头的事做好，那就别选择销售行业了。

如果擅长的事自己觉得还不够擅长，那可以在选择行业的同时，继续学习，让长处更长。

mbti性格测试为何如此流行，它有什么科学依据吗？

MBTI职业性格测试，是目前国内外最为流行的职业性格评估工具，通过问卷的方式，对你的个性、性格进行分析，目前M***I职业性格测试普遍***用的是48题的版本，完整版本是93题的。（注:改过的不算）

M***I职业性格测试可以帮助你了解：我是什么性格？我适合什么职业？我的性格优势和劣势是什么？我是否应该继续从事现在的职业？从而做出最适合你的职业选择，更容易获取事业上的成功。

上面算是简单的解析m***i的应用价值。 下面说说科学依据的问题。

M***I职业性格测试参考

zxgj.cn/g/m***i28

不论是m***i，还是九型人格，霍兰德等等....都属于心理学，而心理学的应用以临床为科学实验，故此...心理学是属于严肃的科学，凡是经过临床验证的，我们可以这么认为他具有科学基础。况且心理学已经存在数百年的研究历史....

到此，以上就是小编对于职业兴趣测试理论型的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业兴趣测试理论型的4点解答对大家有用。