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disc性格测试高D高I的人适合做什么?
D、是力量型!—具有领导能力I、是活泼型!—团队活动组织人D方面在情感方面,你是一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。可是,由于你比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。
你不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。
在工作方面,你是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果,你往往容易忽视细节,处理问题不够细致。
爱管人、喜欢支使他人的特点使得你能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。
在人际关系方面,你喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标,你在乎的是别人的可利用价值。
喜欢控制别人,不会说对不起。 I方面你是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。
你是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。
情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,你似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。
在工作方面,你是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。
可是,你似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。
disc性格测试分别代表什么?
disc性格测试分别Dominance,支配、指挥者。
D型性格的人非常独立,有很强的领导欲和支配欲,喜欢掌控他人,在生活中总是出演指挥者的角色。
他们追求成功的动机性和好胜心很强,很自信,不怕困难,从不向人援手,即使真的需要他人帮助,也会***取命令的态度。
有较强的逻辑性和职业适应性,从不安于现状,富于进取精神,积极主动,意志坚强,但有时候会非常跋扈,也不太会体谅别人,天生只顾着寻找第一
disc性格测试怎么填?
1. 阅读题干:每道题目都涉及到一个描述性词语,阅读问题后,思考这个词语与自己的行为、想法是否相符。
2. 确定答案:根据自己的实际情况选择一个最能反映你个人性格的选项。
- A选项表示有时会做,有时候不会做;
- B选项表示通常不愿意或不喜欢做;
- C选项表示通常愿意、乐意做;
- D选项表示非常愿意、极度乐意去做。
3. 作答: 根据问题的描述,在选项中找到最符合自己的句子(包括A、B、C和D选项),然后在分数表格中选定所对应的数字,将该数字填写在对应的选项下方的空格中。
4. 完成:当所有问题回答完毕之后,将各个维度的得分相加即得到最终得分。最后可以查看自己的性格类型及性格特点解释。
需要注意的是,DISC性格测试不能准确地代表个体的全部性格特质,只能从某些方面揭示人类的既定行为模式,所以在作答时,应该尽可能真实地回答问题,避免人为地去塑造自己的形象来达某个目的。
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