热情能力测试量表,热情测试是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于热情能力测试量表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍热情能力测试量表的解答，让我们一起看看吧。什么是大五人格？卡特尔16种人格测...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于热情能力测试量表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍热情能力测试量表的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是大五人格？
2. 卡特尔16种人格测试怎么看结果？
3. mbti怎么填？
4. ifsp型人格是什么？

什么是大五人格？

近年来，研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识，研究者通过词汇学的方法，发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面。因为它最大限度地概括了所有人格的特质，所以称为“大五人格”。主要包括以下五点，加起来正好是（OCEAN）的首字母，也象征着如海洋一般有容乃大的包容性：

1、外倾性（extr***ersion）：好交际对不好交际，爱***对严肃，感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。

2、神经质或情绪稳定性（neurotici***）:烦恼对平静，不安全感对安全感，自怜对自我满意，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。

3、开放性（openness）: 富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。

4、宜人性 (agreeableness)：热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人，合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。

卡特尔16种人格测试怎么看结果？

卡特尔16种人格因素测试修订后的中文版是187个题，187个题，最后可以组合成16各分测验，根据量表的计分方法可以得到16种人格因素的分数。

然后根据原始分数查常模表，得到16各分测验的标准十分。根据标准，十分1到3分为低分，8到10分为高分段，5到6分为中等水平。然后再根据指导手册去查高分低分所代表的每个量表的意思。

mbti怎么填？

关于这个问题，MBTI测试通常需要在官方网站或经过授权的测试平台上进行。一般来说，填写MBTI测试需要提供个人基本信息并回答一系列问题，这些问题通常与个人的偏好、行为、思考方式和性格特征等相关。

回答问题时应尽可能真实，不要刻意回答某些问题以获得特定的结果。

测试完成后，系统会自动计算个人的MBTI类型，并提供相应的报告和建议。

填写注意事项：

     首先，在选择上，我们应该尽量选择正式的、项目较多的测验，如93题版本的MBTI。量表的题目越少对生活情景的涵盖越不全面，出现偏差的可能性越大。如果可以的话，可以选择去***做测验。

　　其次，在做的时候，选择最符合自己情况的选项。不要迎合社会上所谓主流的选择，比如社会上认为外向的人更好，更容易打交道，你就选择外向。其实MBTI设计之初也是说任何选择都没有好坏之分，任何一个选择也都有优势和劣势。只有按照自己的喜好，遵从自己的本心，这样的结果才更有参考性。

ifsp型人格是什么？

ifsp型人格是温和、敏感、亲切且行事谦虚， 喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。

无意于领导却常是忠诚的追随者，办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。喜欢有自由的空间及照自订的时程办事。内倾/感觉/情感/理解。是迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一。在凯尔西气质分类量表中被称为“创作者”，属于“工匠”的四种类型之一。I***P大概占人口的5%~10%。

友好谦逊，感情投入;关心熟人，并能真挚的对待;对批评很敏感，容易受伤;温柔文静，谈吐文雅;很现实，但平易近人沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。

i***p型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。

i***p型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为i***p型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。

i***p型的人耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。

到此，以上就是小编对于热情能力测试量表的问题就介绍到这了，希望介绍关于热情能力测试量表的4点解答对大家有用。