工会 专业能力测试,工会 专业能力测试考什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会 专业能力测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工会 专业能力测试的解答，让我们一起看看吧。工会考试一般考什么内容？北京市...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会 专业能力测试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工会 专业能力测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 工会考试一般考什么内容？
2. 北京市专职工会社会工作者考试，大概考什么？
3. 工会社工招聘都考什么？

工会考试一般考什么内容？

工会考试主要考试《行政职业能力测试》这门,里面考试的侧重点是工会知识。参加工会考试复习的重点应放在工会方面的职责,工会的组成和职能,以及劳动法方面的知识。

工会的专业知识包括《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关文件的具体内容,包括工会组织的宗旨、类型、成立条件、资金筹集、权利等等内容。

因工会的职责是维护职工合法权益,考试常常会涉及到《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关知识。

北京市专职工会社会工作者考试，大概考什么？

工会工作者考试，往往分为两部分：笔试和面试。

关于笔试安排。全国各地的考试内容都不尽相同，但具体考什么，考生们可以关注当地招考简章，上面都会有写明考试内容。有考查“行政职业能力测试”或者“工会相关法律法规”（一般有：劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、工会法、企业工会工作条例等），也有可能考申论。从考试出题的形式上看有客观的选择题（单选）；主观题公文或应用文写作；简答题等构成。

例如，北京在2019年6月29日，全市统一组织笔试。考生持本人有效居民***原件、纸质准考证参加考试，两者缺一不可。具体考试时间、地点详见准考证。笔试科目为综合能力测试。试卷为主客观题形式，笔试内容包括《中华人民共和国工会法》、《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》等工会基础知识，考试时长为120分钟。考生们可以提前做好相关专业方面的准备，如工会业务知识、《中华人民共和国工会法》、中国工会章程知识等。

关于面试。面试的题目基本围绕工会工作者的工作职责、个人的基本情况等来进行考查，主要会考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、沟通能、求职动机与自我认知等。建议同学们可以多关注当前的时政热点和基层社区有关的民生话题及社会热点现象；更要对自己有充分的了解，未来在面试答题中体现“人岗匹配”。

工会社工招聘都考什么？

社工岗考试考试内容有《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》等方面。

社会工作者，简称社工。是指在社会***、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

应具备的条件有：

（1）除具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。

（2）应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法，协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。

到此，以上就是小编对于工会 专业能力测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会 专业能力测试的3点解答对大家有用。