
disc性格测试高I型,disc性格测试高i型人适合什么职业


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于disc性格测试高I型的问题,于是小编就整理了3个相关介绍disc性格测试高I型的解答,让我们一起看看吧。
disc性格测试高D高I的人适合做什么?
D、是力量型!—具有领导能力I、是活泼型!—团队活动组织人D方面在情感方面,你是一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。可是,由于你比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。
你不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。
在工作方面,你是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果,你往往容易忽视细节,处理问题不够细致。
爱管人、喜欢支使他人的特点使得你能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。
在人际关系方面,你喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标,你在乎的是别人的可利用价值。
喜欢控制别人,不会说对不起。 I方面你是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。
你是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。
情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,你似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。
在工作方面,你是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。
可是,你似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。
disc性格测试结果分析?
1、D型指挥者
性格偏外向,行动力超快,分分钟走路带风。大胆果断,有自己的判断。有强大的领导力。
2、I型影响者
性格超级外向。热情、异常活泼,有非常好的社交技巧,特别爱表现自己。也很容易自来熟,在聚会中往往就是最会活跃气氛的那一类人。在《欢乐颂》中,就像曲筱绡那样。
3、S型支持者
显示个体在行为上有显著的支配性(Dominance)、影响力(Influence)、稳健性(Steadiness)和合规性(Compliance),换句话说,个体在不同情境下展现出不同的人格特点,如领导才能、社交技巧、稳定可靠和专业素养等。
这个测试可帮助个体更好地认识自己的天赋和劣势,提高沟通和协作能力,并更有针对性地完善个人职业规划和发展路径。
包括了解不同人格特点的优劣和如何相互协调,尊重他人的差异性和培养多元文化背景的学习和工作能力。
DISC是四种类型:D是支配型,I是影响型,S是稳健型,C是谨慎型。
D呢,是跟老板相关的是一个指挥者;I呢,他的人际关系做的比较多,互动性会比较好,是一个社交者;S呢,是一个老是喊标语,然后喊口号支持别人的一个支持者;而C呢,则是一个沉默的、内向的、谨慎的一个思考者。
disc性格测试哪个型最好?
Steadiness-稳定型/支持者
高S型的人通常较为平和,知足常乐,不愿意主动前进。在情感方面,S型人是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。 S型喜欢使用一句口头禅:“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情,不愿改变。
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