PDP团队测评报告-团队测评的基本过程

交换机 2024-07-23 37

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摘要： 本篇文章给大家谈谈PDP团队测评报告，以及团队测评的基本过程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、想找有关李宁公司人力资源情况的资料!急救!!...

本篇文章给大家谈谈PDP团队测评报告，以及团队测评的基本过程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、想找有关李宁公司人力资源情况的资料!急救!!
2、cetic职业测评工具包含哪些功能

想找有关李宁公司人力***情况的资料!急救!!

年1月，李宁公司成立了“学习与发展中心（Learning/Development Center，简称LDC）”，通过组织上的保障，把“在企业内部快速培养人才”这一中心提到公司的重要位置，来为企业战略实现做后勤保障。

年上半年，李宁公司收入下降5%，净利润更是减少了89%，显示了业绩的严峻挑战。为了清理库存，李宁关闭了900多家分店，显示出公司正积极应对当前的市场环境。

（图片来源网络，侵删）

李宁公司成立LDC，通过组织上的保障，把“在企业内部快速培养人才”来为企业战略实现做后勤保障，但那是2004年，为了弥补公司在扩张时人力的缺失，而如今从提出LDC到现在已经10多年了，国内外的环境变幻，使得当时的战略构想，已经不适合如今的企业发展。在当时是成功的。

提升运营效率，并有望改善净利润率。集团行政总裁张志勇指出，这样的人员调整是集团变革和策略执行的必要步骤。李宁公司透露，后台职能部门如人力***、信息技术及战略发展等部门，将通过优化组织结构来降低成本并提高效率。然而，关于裁员的具体细节，如人员精简的数字，李宁公司目前尚未给出明确的答复。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

（图片来源网络，侵删）

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