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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于holland职业兴趣测试下载的问题，于是小编就整理了4个相关介绍holland职业兴趣测试下载的解答，让我们一起看看吧。

1. 赫兰德代码？
2. iae型霍兰德职业兴趣类型？
3. 厂里vcp是什么岗位？
4. 霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？

赫兰德代码？

1 是指Holland职业兴趣代码，是一种用于职业测评的分类系统，将人们的职业兴趣分为6类：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。
2 这个分类系统是根据赫兰德的职业兴趣理论发展而来，他认为人们的职业兴趣可以归为6种类型，每种类型都有其独特的特点和适合的职业。
3 在职业咨询、招聘和人才培养等领域有广泛的应用，可以帮助人们更好地认识自己的职业兴趣和潜在职业方向。

（Holland codes）是由美国职业心理学家兼数学家赫兰德（John Holland）在20世纪60年代提出的一种职业测评体系。赫兰德认为职业选择与个体性格特征之间存在一定的关联性，他把人们的职业兴趣分为六大类型：现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型和常规型。根据这些类型，他提出了R.I.A.S.E.C.六个字母缩写，分别代表不同的类型：
R: 现实型（Realistic），包括工人、农民、技术员等
I: 调研型（Investigative），包括科学家、工程师、医生等
A: 艺术型（Artistic），包括演员、音乐家、作家等
S: 社会型（Social），包括社会工作者、教师、医护人员等
E: 企业型（Enterprising），包括商人、政治家、律师等
C: 常规型（Conventional），包括会计师、秘书、图书管理员等
个体的职业兴趣一般由以上六种类型的组合得出，例如，一个人的可能是“REI”（高度重视实际、探究性和社会能力）。根据个体的职业兴趣和能力特征，可以预测他们最适合从事哪些职业，并为他们提供相关的职业规划建议。

iae型霍兰德职业兴趣类型？

霍兰德职业兴趣理论

1959年约翰·霍兰德提出的理论

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

基本信息

中文名

霍兰德职业兴趣理论

外文名

Holland vocational interest theory

出处

美利坚合众国

厂里vcp是什么岗位？

VCP电气设计工程师。VCP在线测评是以美国职业指导专家霍兰德(John Holland)职业兴趣理论和美国心理学家卡特尔(R. B. Cattell)的分析心理学与人格理论为基础，并结合自2009年以来，北京各高校5000多名应届毕业生和5万名中国大陆各行业职场精英人才的试用样本研发的职业测评工具。

霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？

霍兰德职业兴趣六个类型

霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。霍兰德认为，这些性向越相似，相容性越强，则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况，霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。

资料拓展

霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。

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