
霍德尔职业兴趣类型测试,霍德尔职业兴趣类型测试结果


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于霍德尔职业兴趣类型测试的问题,于是小编就整理了4个相关介绍霍德尔职业兴趣类型测试的解答,让我们一起看看吧。
霍兰德职业兴趣测试结果为ARC类型,请问适合做什么工作?
A(艺术型):室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
R(实际型):木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。
C(常规型):记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。 你可以从这三个中分析看看
霍兰德职业兴趣类型中最喜欢规则严谨的是?
社会型:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。企业型:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。常规型:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。
霍兰德职业兴趣类型中最喜欢规则严谨的是常规型。
霍兰德sds测试怎么看结果?
1 按照测试结果进行职业分析2 霍兰德sds测试是根据被测者对职业兴趣的评估结果,将其归为6种职业性格类型,分别是:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。
测试结果会给出相应的职业类别,建议被测者可以结合自己的实际情况进行职业规划。
3 职业规划除了考虑自己的兴趣,还需要结合自己的能力和市场需求等因素。
可以参考相关职业市场报道或者咨询职业规划师等专业人士。
霍兰德sds测试是通过各项评分来看结果,需要测试个体的职业兴趣类型和职业特征的匹配程度-对于职业选择具有一定的***作用.看两表时要看六个分两表,哪个分两表的分数最高?那么你就是那种类型,比如说研究型的分数最高,你就是研究型。此外,他还有三点编码,就是三个最高的量表组成亚型,然后看他和职业是否匹配
霍兰德职业兴趣包括哪六个类型?
霍兰德职业兴趣六个类型
霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。
资料拓展
霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。
到此,以上就是小编对于霍德尔职业兴趣类型测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于霍德尔职业兴趣类型测试的4点解答对大家有用。
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