本文作者:交换机

职业兴趣测试好未来,未来职业兴趣爱好测试

交换机 2024-08-15 27
职业兴趣测试好未来,未来职业兴趣爱好测试摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业兴趣测试好未来的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业兴趣测试好未来的解答,让我们一起看看吧。护士属于什么职业兴趣?兴趣与职...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于职业兴趣测试未来问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业兴趣测试好未来的解答,让我们一起看看吧。

  1. 护士属于什么职业兴趣?
  2. 兴趣与职业生涯发展关系,要范文?
  3. 新高考选科做了下心理测评,做了接近两个小时,好枯燥,为啥要做测评,不做测评行不行?
  4. “别把兴趣变成职业,与其做喜欢的事,不如做擅长的事”怎么看?

护士属于什么职业兴趣?

霍兰德职业倾向测试中归为社会型:

一、社会型特点

职业兴趣测试好未来,未来职业兴趣爱好测试
(图片来源网络,侵删)

乐于助人和与人打交道,乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心,热情、善于合作、善良、耐心,重视社会义务和社会道德。

二、社会型包括

社会学者、导游、***机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师学校领导精神病工作者、公共保健护士。

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兴趣与职业生涯发展关系,要范文

1、兴趣可以更好的***职业发展进步,职业生涯有了兴趣的力量可以走的更长远。

2、如果个人兴趣与职业生涯不匹配,我们首先要确定自己是不是真的兴趣与所在工作不匹配,其次要确定我们的兴趣到底是什么,然后考虑一下如果真的跳槽会有什么后果,能不能承担的起,最后如果真的确定了要去发展自己的兴趣就要坚定的走下去。

3、兴趣是职业生涯规划的内因,获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过:“兴趣比天才重要”。实践证明:在影响个人职业生涯规划与发展的众多主观因素中,兴趣就像一双无形的手,所起的作用最大。

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高考选科做了下心理测评,做了接近两个小时,好枯燥,为啥要做测评,不做测评行不行?

谢谢邀请@大王叫我来巡山886。

好问题,估计很多学生都有同感:有这时间我还不如打几把游戏刷一波剧,做测评太痛苦了,不知道有啥意义。同学们,attention please!不要烦躁,且听李老师一言,今天好好跟你们讲讲测评的好处,不要因为一时的贪玩误了大好前程啊。

做测评好处多多,第一,高中生一直忙于学业没有时间进行自我探索,很多人在新高考选科甚至到了填报志愿前一天还非常迷茫,不知道自己喜欢什么、适合什么,有什么能力优势,这时,一份详尽的心理测评报告可以高效快捷的让我们在这一方面对自己有一个深入了解

第二,新高考改革对专业选择提出了更高的要求,志愿填报时必须要有明确地专业目标,否则填报时非常困难。在李老师看来,新高考改革是一个大趋势,即将在越来越多的省份施行,新高考改革改变了以往填报志愿的方式。以浙江省为例,以前我们填志愿时往往更关注院校,选好目标院校后才确定专业,而现在浙江省的志愿填报是***用院校+专业(类)的方式。这就要求我们在填报志愿时一定要明确自己的目标专业,心理测评中的职业兴趣测验、能力倾向测验、价值观测验就能为我们选择专业提供一个科学的参考依据。

此外,在进入大学以后,一般都会碰到一门课程叫做:职业生涯规划,这门课也是通过一系列的心理测验帮助我们明确自己的能力、兴趣、价值观等与就业相关的心理特质,从而指导我们对自己的职业生涯做出规划的。最后,从长远看,现在也有很多公司人才选拔时会用到人事测评,其目的是通过人事测评实现人岗的最佳匹配。对于我们高中生来说,尽早通过心理测评来实现心仪专业与未来岗位的最佳匹配,提前准备,就可以避免青春期的迷茫,遭遇毕业即失业的尴尬,赢在起跑线上。

总之,心理测评是了解自己的起点,是我们学业生涯规划必不可少的工具,千万不要轻视测评,偷一时之懒因小失大。

“别把兴趣变成职业,与其做喜欢的事,不如做擅长的事”怎么看?

别把兴趣变成职业,与其做喜欢的事,不如做擅长的事,也是有道理的。但根据我身边一些成功人士来看,我还是认为应该把兴趣变成职业,做自已喜欢做的事。

兴趣爱好就象是一个目标,有了这个目标,他会去努力学习,刻苦钻研,永不放弃,不惜一切去实现自己理想和目标。

举个例子。我有一个长辈,一生靠打铁(铁匠)为生。他有一个儿子从小跟在铁房玩弄一些锤子,钳子,铁器。时间长了就产生了兴趣,经常帮助捣弄。后来高中毕没有考上大学,只好选择职业学校。他根据自己的兴趣当然选了钳工铸造学校学习,毕业后被分配到广东某厂工作。由于刻苦努力,技术不但提升,第二年被提升主管。几年后,辞职自己开厂,一步一步地从小做到大,现在手下的工人有好几十人,为老家输送就业人员作了贡献,在我们当地也是家入户晓的成功人士。

事实证明,当一个人把兴趣变成职业时,把爱好和工作结合一起时。自然会一头扎进去,全力以赴,努力工作,去施展自己的才华,实现自身的价质,获得成就和成功是理所当然的。所以我倾向于把兴趣变成职业,做自己喜欢做的事。


别把兴趣变成职业,与其做喜欢的事,不如做擅长的事;与其做二选一的事,不如把兴趣和职业如何匹配好!

因为有些人都为此做了很多研究,足以证明这是个大众感兴趣的话题。想来大家都知道,喜欢的会让我们更能集中注意力去完成,所以兴趣其实是一种很强的动力,如果这种动力与自己的职业高度匹配,肯定会让自己的工作有事半功倍的效果,容易出彩。

但在我看来,匹配兴趣和职业,首先不得不提的是,我们人类都有一些的[_a***_]需求,这个可以先来看一下马斯洛的需求层次论。

马斯洛把我们人类的需求简单分成五类,基本的是生理需求,如吃饱穿暖;然后是安全需求,如人身安全及身体健康,第三层是爱和归属的需求,即需要得到关系和照顾;第四层是尊重的需求,就是要得到社会地位和他人的认可;第五层是自我实现的需求,就是实现个人理想和抱负。

所以在选择职业上,这五大需求层次会对我们有重要的影响。

生活中,随处可见很多人勉强自己做不喜欢的工作,那是因为他要养家糊口,也就是他先要解决基本的生理和安全需求;

而有些人选择工作时,放弃了自己的兴趣而听从父母的建议,可能对他来说,获得父母的爱和家庭的归属,比坚持自己的兴趣更重要;

还有些人选择了备受尊重的工作,因此只好忽略了自己的兴趣和爱好……

如果“自我实现”是兴趣和职业的最高匹配的状态,那么,这个需求层次论告诉我们,在按照自己的兴趣去匹配职业时,我们还有很多的现实情况需要考虑,只有在基本的需要得到满足后,才能有在职业中追求“兴趣”的自由。

再来说如何匹配职业和兴趣?每个人的兴趣不一样,每个人喜欢和擅长的东西也就不一样,其实就是心理学上常说的“每个人的人格特质是不一样的”,而人格特质先天、后天都有重要影响。

举个例子,心理学最初将人分成四种气质类型,如多血质、粘液质、胆汁质、抑郁质,这四种人的先天喜欢的东西就是不一样的。比如多血质灵活性高,适应能力强,喜欢交际,不喜欢一成不变的生活;而粘液质严格遵守规定,能坚持而稳定,会比较喜欢明确的一板一眼的事情;胆汁质急躁热情,会喜欢快速的行动;抑郁质多愁善感,观察细致但敏感。

到此,以上就是小编对于职业兴趣测试好未来的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业兴趣测试好未来的4点解答对大家有用。

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