
霍兰德兴趣测试全集-霍兰德兴趣测试类型


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霍兰德六种职业兴趣类型
1、霍兰德职业兴趣类型有以下6种 社会型 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
2、典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。
3、现实型(R)①愿意使用工具从事操作性工作;②动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;③不善言辞,不善交际 主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力,需要运用工具或操作机器。
4、E:企业型。以想象力和领导为导向;喜欢管理和领导他人;精力充沛、有说服力;目标远大、对***感兴趣。常见行业和职位:销售,培训,管理领导。C:常规型。
霍兰德职业兴趣测试
1、约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
2、霍兰德职业兴趣测试 以下有60道题目,如果你认为自己属于这一类的人,便记下题目序号。喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求,以明确如何去做。
3、霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
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怎么知道自己擅长做什么工作
你所擅长的,比你不擅长的做起来要容易很多,给自己的特长职业定位,你才有一个明确的方向。找到自己的兴趣爱好 兴趣是爱好的老师。孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
自我评估:首先,你需要了解自己的兴趣、技能、价值观和个性特点。通过自我评估,你可以确定自己的优势和劣势,以及适合自己的工作类型。
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。
就是自己喜欢从事哪个行业,对哪方面工作感兴趣,比如有些人喜欢出差,有些人喜欢跑销售,有些人喜欢待在办公室,做个文员等等,然后对照下面的职业兴趣分类,填写即可。
教育类工作:如教师、导师、培训师等。这些职业需要热情和耐心,能够帮助他人学习和发展。医疗类工作:如医生、护士、心理医生等。这些职业需要专业技能和责任心,能够帮助人们保持健康和治疗疾病。
你们知道霍兰德职业兴趣测试
注:艺术兴趣高的人倾向于理想化,做事追求完美。在平常中,艺术的测试不指做艺术工作,而是工作中的艺术,倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花,追求完美。
霍兰德职业兴趣自测是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
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霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
霍兰德职业兴趣测试6种类型
1、人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
2、艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
3、兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。
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