职业兴趣测试m***i结果,职业兴趣性格测试结果

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试mbti结果的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业兴趣测试MBTI结果的解答，让我们一起看看吧。

1. mbti怎么填？
2. mbti职业兴趣类型？
3. 霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊？
4. 一般自己测的mbti测试准确吗？

m***i怎么填？

填写注意事项：

     首先，在选择上，我们应该尽量选择正式的、项目较多的测验，如93题版本的M***I。量表的题目越少对生活情景的涵盖越不全面，出现偏差的可能性越大。如果可以的话，可以选择去***做测验。

　　其次，在做的时候，选择最符合自己情况的选项。不要迎合社会上所谓主流的选择，比如社会上认为外向的人更好，更容易打交道，你就选择外向。其实M***I设计之初也是说任何选择都没有好坏之分，任何一个选择也都有优势和劣势。只有按照自己的喜好，遵从自己的本心，这样的结果才更有参考性。

关于这个问题，M***I测试通常需要在官方网站或经过授权的测试平台上进行。一般来说，填写M***I测试需要提供个人基本信息并回答一系列问题，这些问题通常与个人的偏好、行为、思考方式和性格特征等相关。

回答问题时应尽可能真实，不要刻意回答某些问题以获得特定的结果。

测试完成后，系统会自动计算个人的M***I类型，并提供相应的报告和建议。

m***i职业兴趣类型？

答案是1、ISTJ（检查员型）

这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条；

这一类型的性格适合的行业和职业有***机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。

2、I***J（照顾者型）

照顾者型安静友好，乐于为他人服务；

霍兰德职业性格测试和M***I职业性格测试谁更权威啊？

霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。

M***I职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工，是目前性格测试中应用最广泛的，全球五百强等很多企业所***用，如中国“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的性格测试，以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。

一般自己测的m***i测试准确吗？

我认为不太准，只是做一些参考的奥

一般来说，M***I适合学生做，工作经验丰富的人会得出比较中庸的结果，M***I最大问题就是区分度太低，光看自己的报告是OK的，和身边人一比较，就会发现完全不同的人都被归成一个类型。我参加过一次M***I的培训，测完发现半个教室的人都是ENTJ的，剩下的人也大多是INTJ的。

你好，m***i还是比较专业你测试，权威性科学性都还不错，并且经过了几十年的实践验证，总体还是比较准确。你说自己测的，不知道是通过什么渠道测试？如果测试渠道没问题，结果应该没问题，值得信赖。反之，则存疑。

M***I,简单来说是一个自我报告的问卷，是对一个人的注意能量、自然接收信息方式、判断信息方式、外在生活方式的一种评定。基本上概括了我们的性格喜好。作为性格测试，其原理是没有问题的。职业兴趣、职业性格、职业能力三者的交集，无疑是最适合本人发展的职位。换句话说，你会基于测评结果的兴趣偏好怎么选择，怎么做事情。

M***I职业性格测评不能解释人性格中的所有部分，它一般只用于解释人性格中非常典型的部分。所以只能参考用，而不能当做依据。人格特质虽有其[_a***_]，但其测量受到情景、心境、专业能力、经验、道德水平、心智水平等等测量方法etc之影响，准与不准在于测评主试的控制水平。

M***I职业性格测评并没有告诉我们关于职业技能，职业能力或职业情商情商什么。它所关注的问题，你内心到底喜欢什么，你的想要的是什么，你有没有很清晰的了解自己的性格，已经你的性格适合那些职业的需求，适不适合与人沟通与人互动。

作为测试者，首先要明确任何人格测试工具都有其优点和局限性。M***I职业性格测评指的喜好，THE SSPS指的喜好，并***用了通常已知的各种理论，EQ-i的2.0指情绪。事实上我们的兴趣受益于以上三个来源的合力从而更好地了解这一性格爱好。

不可否认，M***I职业性格测评是在全球享誉很高的测评，信效度也很高。但是更多的是用在清晰自我认知，或者是在高校进行职业生涯规划时去应用和参照。如果你想对自己多一个维度了解，可以试试，答案仅供参考。

到此，以上就是小编对于职业兴趣测试m***i结果的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业兴趣测试m***i结果的4点解答对大家有用。