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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于gatb职业能力测试免费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍gatb职业能力测试免费的解答，让我们一起看看吧。gatb职业能力测...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于gatb职业能力测试免费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍gatb职业能力测试免费的解答，让我们一起看看吧。

1. gatb职业能力测试结果怎么写？
2. 雇员能力倾向测验分为几个测验？

gatb职业能力测试结果怎么写？

根据职业能力测试结果撰写时，需要遵循。

以下是一个例子：GATB职业能力测试结果怎么写？根据GATB职业能力测试结果的撰写，可以按照以下进行：1. 根据测试结果分析，可以得出关于被测试者的职业能力的。

2. 分析该的原因，可以引用测试中某项具体能力的得分结果，以及与该能力相关的工作和职业需求。

3. 进一步探讨该对于被测试者的职业发展路径和职业选择的影响。

可以引用相关统计数据、行业趋势等，提供更多的信息和建议。

注意：具体的撰写方式可以根据实际情况进行调整，以确保回答的准确性和完整性。

雇员能力倾向测验分为几个测验？

按内容分为一般能力倾向测验、特殊职业能力测验、创造力测验和心理运动机能测验等。

（1）一般能力倾向测验主要测量思维力、想象力、记忆力、推理力、分析力、数学能力、空间关系力、语言能力等，典型方法有一般能力倾向测验（GATB）、区分性能力倾向测验（DAT）。

（2）特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验、斯奈伦视力测验、西肖音乐能力测验、梅尔美术判断测验、飞行能力测验。

（3）创造力测验主要测量各种创新思维能力，典型方法有南加利福尼亚大学测验、托兰斯创造思维测验、芝加哥大学创造力测验等。

（4）心理运动机能测验主要测量心理运动能力、身体能力，典型的方法有本纳特机械理解测验、克劳福小零件灵巧测验、明尼苏达操作速度测验、明尼苏达空间关系测验、明尼苏达秘书测验、明尼苏达***测验、施旦贵斯机械性能测验、麦夸里机械能力测验、普渡插捧板测验、奥卡挪手指灵活性测验等。

到此，以上就是小编对于gatb职业能力测试免费的问题就介绍到这了，希望介绍关于gatb职业能力测试免费的2点解答对大家有用。