
职业兴趣类型如何测试,职业兴趣类型如何测试的


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业兴趣类型如何测试的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业兴趣类型如何测试的解答,让我们一起看看吧。
霍兰德职业兴趣包括哪六个类型?
霍兰德职业兴趣六个类型
霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。
资料拓展
霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。
怎么发现自己的兴趣爱好、并成为自己的技能特长?
增加阅读量、扩展你的眼界、与你的朋友交流;建立自己的兴趣圈子、加入兴趣爱好培训班、经常总结经验
一、怎么发现自己的兴趣爱好?
1、增加阅读量
只有你知道的东西多了,你才会知道你会爱什么、你会喜欢什么?很多的故事里、情节、场景都有可能引起你的共鸣。如若你对某一过程产生了共鸣,心里有种身临其景的感觉,那么这可能就是你的兴趣了,也可能发展成为你的爱好。比如有的同学在阅读中发现医生帮助病人,是多么伟大的事情,甚至对护理、对谈心等有产生了共鸣和兴趣。
2、扩展你的眼界
你之所以不知道自己对什么感兴趣,或者对什么都没有兴趣,那是因为你长期地关注自己身边的事情,忘记了远处的风景。也有可能你因为是个太自我的人,以我为中心太久了,把世界的万物都忘记了,出去走一下吧,来个3-5天的短期旅行,或许你会豁然开朗。
3、与你的朋友交流
让他们指出你在做什么事情的时候最有出神,你在听什么事情的时候最安静。那么,这些你下意识地去主动关注的东西,就有可能是你的兴趣和爱好。
1、建立自己的兴趣圈子
人格类型和兴趣类型有哪些?
人格类型有外倾感觉型、外倾直觉型、外倾思维型、外倾情感型、内倾感觉型、内倾直觉型、内倾思维型和内倾情感型八种基本性格类型。
兴趣类型有健身运动类型、游戏***类型、冒险游戏类型、兴趣广泛之逆生长类型、智力类型、收藏类型、、乐器类型、文字类型。
1.
职业选择是个***格的延伸,个人的行为是人格与环境交互作用的结 果,职业选择也是人格的表现.
2.
个人的兴趣组型(即人格组型).人的兴趣也可以是多种兴趣的组合, 比如一个人喜欢研究,但研究的是社会问题,它可能就是一个社会科学研究人员, 社会科学研究人员就是研究型和社会型的组合.
3.
人格形态与行为形态影响人的择业及其对生活的适应,同一职业团体 内的人有相似的人格,因此他们对很多情境与问题会有相类似的反应方式,从而 产生类似的人际环境.
到此,以上就是小编对于职业兴趣类型如何测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业兴趣类型如何测试的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.feassess.cn/post/33159.html发布于 2024-10-16