成本经理职业能力测试题-成本经理岗位要求

摘要： 本篇文章给大家谈谈成本经理职业能力测试题，以及成本经理岗位要求对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、霍兰德职业性格测试题2、...

本篇文章给大家谈谈成本经理职业能力测试题，以及成本经理岗位要求对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、霍兰德职业性格测试题
• 2、总经理求职面试情景模拟应聘题,全文答解新版
• 3、职业价值观测试题
• 4、财务部经理竞聘的问题和答案
• 5、成本会计测题?
• 6、pmp证书的考试难度有多大?

霍兰德职业性格测试题

1、在平常中，艺术的测试不指做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。 S：社会型 共同特点：霍兰德性格测试出的是喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

2、霍兰德职业性格测试：探索你的职业密码/ 约翰·霍兰德，一位美国约翰·霍普金斯大学的心理学大师，以其开创性的职业兴趣理论闻名。他坚信，我们的性格类型和兴趣与选择的职业有着密切的联系。

3、性格特点：你是自负的自我中心主义者，是个有极端支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永远相信你。

4、AIS：适宜的专业包括戏剧***文学、文学、语言艺术等，适宜的职业则涉及画家、剧作家、编辑等。 AIC：对应的性格独特，专业和职业选择有限，但适合创意大类的专业，如动漫设计、游戏设计等。

5、重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思 索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。

总经理求职面试情景模拟应聘题,全文答解新版

在总经理求职面试中，你可能会遇到各种情景模拟题，考验你的决策能力。面对人事部主管的问题，首先，你需要评估老板的类型，是独断还是开明。如果老板倾向于权力平衡，你可能需要保持和气与权威，可能选择与主管沟通，巧妙地收回部分权力或保持良好关系。

总而言之，案例中情景面试的第一题旨在于考查候选人的三层素质：洞察力——对***本质的把握；全局观——对形象和“顾客至上”理念的理解；正义感——对社会上反诚信现象的态度。 部门情景模拟面试题目应对技巧 以职位调研为前提 所谓“知己知彼，百战不殆”。

这类人是个对未来方向十分明确的有志之士，既然决定了目标，就会勇往直前！）过两天，你就要参加升职面试了，你拼命熬夜刨书。今夜你决定取消和周公的约会。然而睡魔不断骚扰，这时候你会如何克服强烈的睡意呢？A 先小睡一会，待会儿再继续刨书。 （ 这类人较为极端，不是完全的投降，就是加足马力，拼搏到底。

镜头在人群、小伙子、张姐和总经理之间切换。这时，录像结束，并在屏幕上弹出两个问题： ***如您是该百货商场的总经理，您将如何应付当时的局面？ 作为总经理，您将如何善后？四位候选人被要求准备10分钟，然后分别向专家组陈述自己的答案，时间不超过5分钟。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

【情景模拟题】本题加入了人际关系处理和分轻重缓急的测查要素。这里要处理两个主要问题：市民咨询问题 ； 手里有一些文件要处理 这两件事要分出轻重缓急去处理，避免手忙脚乱。

职业价值观测试题

1、独立性在你的职业价值观中的得分较高。这表明你很看重在工作中能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做事，不受他人的干扰。重视独立性的你比较适合的职业类型有培训师、销售、设计、技术等可以独立工作，发挥自己专长的职业，通常可以向专家型角色发展。

2、价值观是一种内心尺度，它凌驾于整个人性当中，支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我[_a***_]、自我定向、自我设计等；也为人自认为正当的行为提供充足的理由。

3、外在的生活与内在的价值观配合，有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性；如果和他们的 价值观没有抵触，往往能包容他人。INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。

4、职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。

财务部经理竞聘的问题和答案

生产企业如何计算产品成本及结转销售成本到主营业务成本的这个过程；固定资产的折旧年限、残值率。

公司财务经理竞聘演讲稿（一） 尊敬的各位领导、各位评委，同志们： 大家好！ 记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。

来竞聘恒邦公司副经理，便是想把握当前非煤成长的计谋机会，阐扬本身年青、易于接纳新事物，能够谙练利用互联网等当代传媒获守信息、进修新知识的优势，在非煤财产干出一番成绩，为非煤财产赞成起分裂分割，做出本身应有的贡献。

成本会计测题?

单项选择题。本大题共8个小题，每小题 0 分，共20分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。在成本会计的各个环节中，（ 成本核算）是基础。成本分析 成本核算 成本控制 成本决策 工业企业的成本核算，实际上是工业企业（成本和费用 ）的核算。

丁产品应分配的材料费用=丁产品定额消耗量*分配率=2 400*5=6 000 借：生产成本-基本生产成本-丙产品 15 000 -基本生产成本-丁产品 6 000 贷：原材料 21 000 第二题 ***用直接分配法，***车间之间的是不用核算和分配的。

要素费用中的工资费用，可能计入的会计科目有（ABCD ）。A. 销售费用 B. 管理费用 C. 制造费用 D. 基本生产成本 在“停工损失”账户借方归集的停工损失，可以从该账户贷方转入（BCD ）账户。

试题范例：一般来说，企业应根据本单位（ABDE）等具体情况与条件来组织成本会计工作。A.生产规模的大小 B.生产经营业务的特点 C.成本计算方法 D.企业机构的设置 E.成本管理的要求 定额法的主要特点是（CDE）。

关于成本会计的题：某企业生产E产品，原材料是在生产开始时一次投入的。5月初在产品费用为：原材料28000元，工资及***费12000元，制造费用4000元。5月份发生的生产费用为：原材料164000元，工资及***费60000元，制造费用20000元。5月份完工产品8000件，月末在产品2000件，完工程度为80%。

pmp证书的考试难度有多大?

1、综上所述，PMP证书考试的难度相对较低。只要考生提前做好充分的准备，掌握《PMBOK》教材中的知识，并对可能涉及的通用管理知识、软技能有所了解，通过PMP考试并不是一件难事。

2、总的来说，PMP考试的难度是显著的，但通过适当的准备和努力，考生完全有可能成功通过考试并获得这一宝贵的认证。

3、考试难度相对较高，PMBOK指南包含了大量的术语、概念，考生需要熟练掌握。据数据显示，全球PMP考试每年通过率大约在60%-65%之间，这也说明PMP证书难度较高。

4、pmp证书好考吗如下：PMP考试难不难，还是因人而异的，对小白而言，肯定是难的，对项目管理老人而言，难度肯定是没那么高。难点主要是非常多而难理解的知识点，以及答题时的知识点提取。pmp考试详细介绍。PMP试卷是200道单项选择题，中英文对照，ABCD四选项选一个。PMP考试时间。

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