
航空公司心理测试,航空公司心理测试题库


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于航空公司心理测试的问题,于是小编就整理了3个相关介绍航空公司心理测试的解答,让我们一起看看吧。
关于招飞行员,航空心理学测试,是如何测试的?
你好,我从下面两个方面回答一下我自己的看法吧,飞行员的选拔是非常严格和高要求的,在高中时我也曾参加过飞行员的招收选拔工作!我理解的一般分为两方面的考查第一是身体方面,主要检查你是不是不一些不适合高空飞行的身体状况,这方面主要从医学方面考查,另一方面,是你的心理条件,的考查,智力、反应能力等,主要通过心理测评软件系统、投射测验、和面试来进行。只要没心理问题、智力发育正常,反应较快应该没有太大的问题。
请问去深圳航空公司面试会问些什么问题啊?像?
曾经面过深航,后来不让我去无锡,拒绝了。勉强答一波。
第一轮简历筛选,在网上进行的,四级,过得去的绩点,简历稍微写的好看点,基本会短信通知你去初面。
第二轮,初面,大多谈谈简历内容,会让你做下自我介绍,说出自己亮点,自己擅长的,会看你成绩单,看绩点,奖学金什么的,只要你简历写得好看,初面自己说的东西不过分背离你的简历,加上一个相对不错的绩点,基本妥了。后续等笔试通知。
三轮,笔试。考的内容,行测,英语,还有心理素质测评。英语不难,4级水平,我拿到的题是好像是考托业里面的,简单翻译两段话,真心不难。行测,心里测评是网上做的,行测大家都做不完,不要过于紧张。个人感觉这一轮重点在于你的英语,之前有考过托业,英语吃吃老本,英语妥了。
第四轮,终面。笔试结束后会通知你不要走远,很快会进行终面。也是短信通知。终面分两部分,第一部分,动手能力测试,还会夹杂测试你是否色盲色弱。动手能力测试很简单,给你一堆积木,和一份图纸,在规定时间内拼出来。 这部分还是挺有技巧的哈,首先是有人盯着你,不要紧张。做自己该做的。最重要的是,看清楚图纸,是有步骤的,类似于AMM的拆装一样,我觉得设置这一轮主要是想考你是否按照工卡施工,拼图也是。不要给自己压力,不要受旁边的人影响,做好自己的就行,个人觉得务必要按照步骤进行,这应该会是侧重点。参加招聘之前有了解机务的九字方针,所以进去看到图纸有步骤,瞬间就明了了。
动手测试完了就是终面了,三个人对着两个hr,先自我介绍第一个问题,愿不愿意去南方,第二个,你大学觉得做的最成功的事情,然后聊聊家常。一般都会问你愿不愿意去深圳。可能深圳真的比较缺人。
我当时一口咬定要去无锡,不去深圳。最后那面试官也很无奈,他说尽量保留我的意见。最后我被刷了。
大致流程就是这么些。希望对学弟有帮助。
最后,还想说一点,面试一定不要给自己太大压力,就当和HR聊天,没什么的。
航空复试都问什么?
体检:主要包括基本身体状况和视力、听力、肺活量等方面的测试。
面试:需要进行面试,考察应聘者的综合素质、航空知识和应变能力。
模拟飞行:需要进行飞行模拟器考核,考察应聘者的飞行[_a***_]和应变能力。
具体考核内容可能会因不同航空公司而有所不同,但以上几个方面是较为常见的。
可能问:
1.当同舱位的乘务员对头等舱的技能不熟悉,而且又是满客,你应该如何让她更好地配合你?
2.起飞时间已到,值机人员通知等待VIP,头等舱的旅客表示不满,你应该如何解释?
3.定餐前饮料时,如何向旅客介绍新推出的鸡尾酒?
4.偶尔会有混舱位现象,头等舱的旅客对此不是很满意,你应该如何解释?
5.乘务员与一位头等舱的旅客进行沟通,引起另外一位旅客的不满,觉得自己被冷落了。此时,你发现后应如何协助并解围?
到此,以上就是小编对于航空公司心理测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于航空公司心理测试的3点解答对大家有用。
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