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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于斯特朗兴趣量表测试在线的问题，于是小编就整理了2个相关介绍斯特朗兴趣量表测试在线的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样自我评价自己？
2. 世界上最早的兴趣问卷指的是什么？

怎样自我评价自己？

自我评价是个人根据自己的性格特点、能力、价值观和对自己的认识，对自己进行判断和评估的过程。正确地进行自我评价可以帮助我们更好地了解自己，找到自己的优势和不足，以便在职业、人际关系等方面做出更明智的决策。以下是一些自我评价的方法：

1. 自我反省：定期地进行自我反省，思考自己的价值观、兴趣、优势和劣势等方面。通过反思，你可以更好地了解自己的内心世界。

2. 寻求他人反馈：询问你身边的亲人、朋友和同事对你的看法。他们会给你提供一些有价值的意见，有助于你更加客观地了解自己。

3. 比较法：将自己与同事、朋友或其他人进行比较，找出自己的优点和不足。但这一方法需要谨慎使用，避免过于关注与他人的比较。

4. 设定目标和评价标准：设定明确的短期和长期目标，然后评估自己的表现。这可以帮助你更好地了解自己在实现目标过程中的优点和不足。

世界上最早的兴趣问卷指的是什么？

世界上最早的兴趣问卷是指斯特朗职业兴趣问卷 。1927年，斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表，是最早的职业兴趣测试。

库德又在1939 年发表了库德爱好调查表。1953年编制了职业偏好量表，并在此基础上发展了自我指导探索（1969），据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论（1***0）。不难看出，在Holland职业兴趣理论提出之前，关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的，Holland将二者有机结合起来。

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