
卡尔特性格测试-卡特尔性格测试结果


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16pf是一种什么测试
种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF。根据一项研究,1***1—1***8年间被研究文献引用最多的测验中,16PF仅次于MMPI排居第二。在一项关于心理测验在临床上应用的调查中,16PF排第五。
PF即Six*** Personality Factor Questionnaire,16种人格因素测验:\n是美国心理学家卡特尔教授编制。这16种因素是:乐群性、聪慧性、稳定性、持强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自主性、紧张性。
PF(Catell 16 Personality Factor Test),简称卡特尔人格特质测验,是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授编制的。他认为,人的行为之所以具有一致性和规律性就是因为每一个人都具有特定的根 源特质。
卡特尔十六种人格因素测验(简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验,以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征,凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。
PF是指卡特尔16项人格测。16PF是指卡特尔16项人格测试,这是世界上最常用、最完善、效果最好的人格测试之一,使用比较广泛,对临床意义比较大。
请问卡特尓十六种人格因素测验是怎样评分的?
1、卡特尔十六种人格因素测验(16PF)的计分系统***用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况,其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数,它测查的是学生的选择情况,主要是分类数据。根据各维度的原始分数和标准差,求出的分数是标准分数。
2、卡特尔十六种人格因素测验(16PF)的计分方法包括原始分和标准分的计算。原始分是根据被试在各个量表上的实际得分来确定的,这些得分反映了被试在选择题目答案时的偏好,通常表现为分类数据。标准分则是通过将被试的原始分数与全体被试的平均分数和标准差相比较得出的。
3、因素A-乐群性:- 低分特征:缄默,孤独,冷漠。- 高分特征:外向,热情,乐群。 因素B-聪慧性:- 低分特征:思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力弱。- 高分特征:聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强,思考敏捷正确。
4、卡特尔16种人格因素问卷计分解释如下:首先,检查是否存在明显错误或遗漏,确保答案准确无误。问卷***用***记分系统,除因素B(聪慧性)***用2级记分(1分答对,0分答错),其余各因素(记为A-E、F-H、I-M、N-Q)均***用0、2的记分方式。
5、低分者生活适应顺利,通常感觉心满意足,但极端低分者可能缺乏毅力,事事知难而退,不肯艰苦奋斗与努力。高分者不一定有神经症,但通常易于激动、焦虑,对自己的境遇常常感到不满意;高度的焦虑不但减低工作的效率,而且也会影响身体的健康。
卡特尔16种人格因素问卷:16型人格测试,最全面测验人格的问卷!_百度...
在短短45分钟内,卡特尔16种人格因素问卷深入剖析个体的16种核心特质,帮助你探寻自我身份。这不仅包括乐群性、聪慧性等基础特性,如情绪的稳定性、独立性,也涵盖了世故性、幻想性等复杂的维度。这些根源特质独立存在,彼此之间的相关性极低,每种因素的测评都由权威版本确保了高精度和可靠性。
卡特尔16种人格因素测验(16PF)旨在评估个体的人格特征。该问卷由美国伊利诺伊州立大学的卡特尔教授编制,是人格心理学领域内广泛使用的工具之一。16PF通过对16个不同的人格因素进行评估,帮助理解个体的行为模式和心理倾向。
种人格因素问卷,简称16PF,是由美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所的卡特尔教授精心设计的人格评估工具。自1***1年至1***8年,该问卷在学术界享有极高的引用率,仅次于MMPI,位列第二。在心理测验临床应用的研究中,16PF更是位居第五,彰显了其重要地位。
16种性格测试卡特尔
卡特尔16PF测验分值以标准分为准,0-3分为低分,7-10为高分,依次对应:因素A-乐群性:低分特征:缄默,孤独,冷漠。高分特征:外向,热情,乐群。因素B-聪慧性:低分特征:思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力弱。高分特征:聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强,思考敏捷正确。
卡特尔16PF(Cattells 16 Personality Factor,简称16PF) 又称卡特尔16PF测验,是世界上最完善的心理测量工具之一。16种个性因素在一个人身上的不同组合,就构成了一个人独特的人格,完整地反映了一个人个性的全貌。它用以测量人们16种基本的性格特质,这16种特质是影响人们学习生活的基本因素。
卡特尔16PF(Cattells 16 Personality Factor,简称16PF)是一种广泛使用的心理测量工具,它通过16种个性因素的组合来描述一个人的人格特质。这16种因素包括乐群性、聪慧性、情绪稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。
PF人格测试是一种用来测量个体人格特质的心理测验,由美国心理学家雷蒙德·卡特尔(Raymond B. Cattell)于1949年编制。该测试通过评估个体在16种人格因素上的表现,帮助了解其个性特征和行为模式。16PF人格测试涵盖了广泛的人格特质,使其在多个领域具有实际应用价值。
卡特尔十六种人格因素测验(16PF)的计分系统***用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况,其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数,它测查的是学生的选择情况,主要是分类数据。根据各维度的原始分数和标准差,求出的分数是标准分数。
Personalities Test是一种心理学评估工具,用于识别和描述个人的性格类型。16 Personalities Test基于卡特尔16种人格因素问卷[_a***_]而来,这是一个标准化的心理测验,旨在通过一系列问题评估个体在16个不同的人格特质上的得分。
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