
霍尔兰德兴趣测试,霍尔兰德心理测试


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霍兰德职业兴趣测试是什么意思?
霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。
霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。
霍兰德兴趣类型。?
霍兰德兴趣理论把兴趣分成:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
兴趣是个人力求接近、探索某种事物和从事某种活动的态度和倾向,亦称“爱好”,是个性倾向性的一种表现形式。
兴趣在人的心理行为中具有重要作用。一个人对某事物感兴趣时,便对它产生特别的注意,对该事物观察敏锐、记忆牢固、思维活跃、情感深厚。
霍兰德代码为CIS的人具有哪些特点?
1.实用型(R)的人情绪稳定、有耐心、坦诚直率,宁愿行动不喜多言,喜欢在讲求实际、需要动手环境中从事明确固定的工作,依既定的规则,一步一步地制造完成有实际用途的物品。对机械与工具等事较有兴趣,生活上亦以实用为重,眼前的事重于对未来的想象,比较喜欢独自做事,喜欢从事机械、电子、土木建筑、农业等工作。
2.研究型(1)的人善于观察、思考、分析与推理,喜欢用头脑依自己的步调来解决问题。并追根究底。他不喜欢别人给他指引,工作时也不喜欢有很多规矩和时间压力。做事时,他能提出新的想法和策略,但对实际解决问题的细节较无兴趣。他不是很在乎别人的看法。喜欢和有相同兴趣或专业的人讨论,否则还不如自己看书或思考。喜欢从事生物、化学、医药、数学、天文等相关工作。
3.艺术型(A)的人直觉敏锐、善于表达和创新。他们希望籍文字、声音、色彩或形式来表达创造力和美的感受。喜欢独立作业,但不要被忽略,在无拘无束的环境下工作最好。生活的目的就是创造不平凡的事务,不喜欢管人和被人管。和朋友的关系比较随性。喜欢从事如:音乐、写作、戏剧、绘画、设计、舞蹈等工作。
4.社会型(S)的人对人和善,容易相处,关心自己和别人的感受,喜欢倾听和了解别人,也愿意付出时间和精力去解决别人的冲突,喜欢教导别人,并帮助他人成长。他们不爱竞争,喜欢大家一起做事,一起为团体尽力,交友广阔,关心别人胜于关心工作。喜欢从事教师、辅导、社会工作、医护等相关工作,
5.企业刑(F)的人精力旺盛,生活紧凑,好冒险意争,做事有计划并立刻行动。不原花太多时间仔细研究,希望拥有权力去改善不合理的事。他们善用说服力和组织能力,希望自己的表现被他人肯定,并成为团体的焦点人物。他不以现阶段的成就为满足,也要求别人跟他一样努力。喜欢管理、销售、司法、从政等工作。
6.事务型(C)的人个性谨慎,做事讲求规则和精确,喜欢在有清楚规范的环境下工作。他们做事按部就班、精打细算,给人的感觉是有效率、精确、仔细、可靠而有信用。他们的生活哲学是是稳扎稳打,不喜欢改变或创新,也不喜欢冒险或领导。会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。喜欢从事银行、金融、会计、秘书等相关工作。
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