霍兰德自我兴趣测试,霍兰德兴趣测试类型

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于霍兰德自我兴趣测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍霍兰德自我兴趣测试的解答，让我们一起看看吧。霍兰德职业兴趣测试结果是RCI...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于霍兰德自我兴趣测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍霍兰德自我兴趣测试的解答，让我们一起看看吧。

1. 霍兰德职业兴趣测试结果是RCI？
2. 霍兰德职业兴趣代码？
3. 霍兰德将人的兴趣分为六大类 其中c型代表的是？
4. 霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？

霍兰德职业兴趣测试结果是RCI？

现实型R + 传统型C + 研究型I RCI：测量员、勘测员、仪表操作者、农业工程技术、化学工程技师、民用工程技师、石油工程技师、资料室管理员、探矿工、煅烧工、烧窖工、矿工、保养工、 磨床工、取样工、样品检验员、纺纱工、炮手、漂洗工、电焊工、锯木工、刨床工、制帽工、手工缝纫工、油漆工、染色工、***工、木匠、农民建筑工作、电影放 映员、勘测员助手。

霍兰德职业兴趣代码？

霍兰德职业兴趣理论将人的职业兴趣分为六种类型，分别用字母表示，常见的组合形成不同的职业兴趣代码。

 

这六种类型是：

1. 现实型（R）：喜欢实际操作、动手能力强的工作。

2. 研究型（I）：喜欢探索和研究事物。

3. 艺术型（A）：具有创造力和想象力，喜欢艺术表达。

4. 社会型（S）：善于与人交往，乐于帮助他人。

5. 企业型（E）：有领导和管理能力，追求权力和影响力。

6. 常规型（C）：喜欢按规则和程序做事，注重细节。

霍兰德将人的兴趣分为六大类 其中c型代表的是？

c型代表：常规型人格。

特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

霍兰德的职业兴趣理论，主要是从兴趣的角度出发，来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。

霍兰德职业兴趣测试分为几种类型？

霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

约翰·霍兰德是美国约翰▪霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：霍兰德职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。

到此，以上就是小编对于霍兰德自我兴趣测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于霍兰德自我兴趣测试的4点解答对大家有用。