职业兴趣测试都有哪些,职业兴趣测试都有哪些内容

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试都有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业兴趣测试都有哪些的解答，让我们一起看看吧。霍兰德职业兴趣包括哪六个类...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业兴趣测试都有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业兴趣测试都有哪些的解答，让我们一起看看吧。

1. 霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？
2. 霍兰德职业兴趣理论的类型有哪些？
3. 兴趣六种类型有哪些？

霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？

霍兰德职业兴趣六个类型

霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。霍兰德认为，这些性向越相似，相容性越强，则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况，霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。

资料拓展

霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。

霍兰德职业兴趣理论的类型有哪些？

研究型：气象学者、生物学者、天文学者、药剂师、动物学者、化学家、科学编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技工作者。

艺术型：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编辑、雕刻家、***家。

传统型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。

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　　约翰·霍兰德（JohnHolland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型

兴趣六种类型有哪些？

美国心理学家霍兰德将人的职业兴趣分成下面六种类型：

1.社会型：喜欢与人交往，善言谈，愿意教导别人，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，比较看重社会义务和社会道德。相应的职业有：护士、教师、社会学家、社会工作者等。

2.企业型：喜欢竞争和冒险，有野心和抱负，以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性，具有领导才能。相应的职业有：项目经理、营销管理人员、官员、企业领导、律师等。

3.传统型：尊重权威和规章，按计划办事，细心有条理，喜欢接受他人的指挥和领导，关注实际和细节，较为谨慎保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲的精神。相应的职业有：秘书、办公室人员、会计、行政助理、图书馆管理员等。

4.实际型：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调，偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，缺乏社交能力，喜欢孤立做事。相应的职业有：计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工、木匠、厨师等。

5.研究型：抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手，知识渊博，有学识才能，不善于领导他人，考虑问题理性，做事精确，善于逻辑分析和推理，探讨未知。相应的职业有：科学研究人员、工程师、电脑编程人员、医生等。

6.艺术型：有创造力，乐于表现自我，实现自身价值，追求完美，不重实际，具有艺术才能和个性。相应的职业有：艺术家、作家、乐队指挥、编辑、文学和艺术评论员等。

到此，以上就是小编对于职业兴趣测试都有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业兴趣测试都有哪些的3点解答对大家有用。